如今他們不僅要賣最高價,還要爭取最大量,畢竟如今的沈鋼不僅是沈鋼,還是戰(zhàn)士鋼鐵廠的一分廠,戰(zhàn)士鋼鐵,如今在國內(nèi)誰不知道?
拉大旗做虎皮這可是銷售們的強項,所以沈鋼的鋼材價格也開始成上升趨勢。
對這些魏玉祥并沒有阻止,因為他還技術(shù)人員正對老設(shè)備進行調(diào)整。
其實所謂的技術(shù)很多時候就是一句話的事情,把握住一個度,產(chǎn)品質(zhì)量就會有一個明顯的提高。
新設(shè)備到來還得有一段時間,自然要對老設(shè)備在不停產(chǎn)的基礎(chǔ)上,對一些環(huán)節(jié)嚴格把控。
如今烏克蘭那邊的工廠也為戰(zhàn)士鋼鐵廠培育出了許多人才。戰(zhàn)士鋼鐵廠最不缺的就是技術(shù)性工人,調(diào)一些過來就行了。
同時,他也從沈鋼這邊年輕工人中選拔了一批人出去歷練。相信幾年之后,這批人就會成為一分廠的骨干。
魏玉祥可是跟遼西政府簽了合同的,一分廠這邊絕不會找遼西省要一分錢。而且會保證廠里的稅收增長。當然貸款除外,那個是自己還的。
經(jīng)過了一個月的嚴格把控,一分廠的產(chǎn)品無論質(zhì)量還是產(chǎn)量都有了顯著的提高。
去除了那些包袱,利潤自然是驚人的。魏玉祥答應的漲工資的事情自然毫無問題,對一些成績突出的人,還給予了額外獎勵。
過去廠里發(fā)個十塊八塊的獎金都得經(jīng)過領(lǐng)導討論,現(xiàn)在一些人獎金比工資還高,根本不用通過廠領(lǐng)導批準,這就是動力?。?/p>
中國從不會缺少吃苦耐勞的人,這是我們中華民族的傳統(tǒng)。
一個月的時間,采購的設(shè)備也到了。車間早就經(jīng)過了改造,直接安裝就行了。這些事情就不用魏玉祥操心了,他和謝爾蓋回到了總廠,那邊留下一批技術(shù)人員就行。
魏玉祥他們走后,廠里自然還是胡大力做主,這些日子他可沒少學東西。
最重要的一條就是把精神獎勵改成精神和物質(zhì)一起獎勵。這就好比給發(fā)動機加了油,那速度就是快??!
看著第二條生產(chǎn)線一天天的安裝起來,胡大力心中那叫一個美,就等著整天躺在辦公室數(shù)錢的日子了。
如今一條生產(chǎn)線的利潤就比過去增加了%30,關(guān)鍵是工資支出減少了%40。這都是利潤??!
雖然工人工資都大幅度提高,但是這部分錢都是產(chǎn)量提高增加的,全在成本里面。沒動胡大力的蛋糕,不然胡大力都不敢保證自己會不會克扣這些獎金,太特么嚇人了。
相對于鋼鐵廠的擴張,塑料制品廠的擴張則要快速的多。主要是塑料制品種類繁多,設(shè)備又不貴,他們就早已經(jīng)在內(nèi)地布局了。
但是在內(nèi)地的布局主要產(chǎn)品還是地膜跟各種塑料管道,至于其他的只是捎帶,畢竟那些東西家庭作坊有個注塑機就能生產(chǎn)。
不過相對于汽車的飛速擴張,自然速度差了許多。特別是戰(zhàn)士牌轎車,別說國外,國內(nèi)也已經(jīng)隨處可見了。
當然,這些大多是成本低一些的分廠產(chǎn)品。總廠產(chǎn)品還是主要供應國外市場。畢竟美元市場那邊利潤要高得多。
兵團制藥廠屬于一個比較特殊的單位,屬于合資企業(yè),他們的產(chǎn)品一開始生產(chǎn),就開始遠銷海外,布式康和風濕寧因為療效明顯,需求量越來越大。