“大家有什么看法,今天就暢所欲言吧。”張正直拋磚引玉,想看看這些常委們的態(tài)度。
眾人的發(fā)言讓張正直感到欣慰,總得來說,雖然有顧忌,但是大部分人還是支持變革的,因為不變革就沒有出路。
“那好,既然意見大概都統(tǒng)一,那么我們就為沈鋼的事情做一個表決,首先,我同意戰(zhàn)士鋼鐵廠的方案!”
張正直說完第一個舉起了手,隨后,十一位常委也都舉起了手。這是大勢,這個層面的人自然沒人去抗拒。
事情定下來,張正直就通知了胡大力,胡大力就邀請魏玉祥去自己廠里考察,然后商量具體的聯(lián)營方案。
幾千人的命運全掌握在他們兩個人手中,自然不能不慎重。上面確定了調(diào)子,具體事宜自然得他們這些企業(yè)領(lǐng)導負責,事事請示,還要他們干嘛?
魏玉祥帶著謝爾蓋和幾個技術(shù)骨干去的沈鋼,他們要全面考評沈鋼的產(chǎn)值和產(chǎn)能,以便制定出一個切實可行的辦法迅速改變沈鋼現(xiàn)狀。
魏玉祥他們到達的第一天,胡大力叫秘書領(lǐng)著他們先去名勝景點逛逛,他要先在廠里開大會,宣布即將到來的改革。
沈鋼的會場很大,足夠召開全廠大會了。首先,胡大力宣布了省里的決定,那就是同意和戰(zhàn)士鋼鐵廠的聯(lián)營方案。
而戰(zhàn)士鋼鐵廠的宗旨也很清楚,那就是裁撤合并那些沒什么作用的科室,人員全部才放到一線。
當然這事胡大力并不勉強,只是告訴大家,這個決定是改變不了的,如果不接受,那就可以申請調(diào)離,廠里保證不會阻攔,還會開綠燈。
這些話一說,會場上瞬間炸了營,要知道這些科室人員人數(shù)并不少,而且都坐在前面,他們立即開始喧嘩起來。
胡大力面無表情的接著說道:“不要企圖去上訪或者鬧事,因為這是組織上已經(jīng)決定的事情,企業(yè)不養(yǎng)閑人,這個調(diào)子已經(jīng)定下,該怎么選擇你們自己決定就行?!?/p>
胡大力的語氣很堅定,既然已經(jīng)決定做了,那就不會再去怕得罪誰,接下來的電話他也不準備接了,都是說情的,接了還不如不接,最起碼不會當場撕破臉。
果然,散會后他的電話就沒有停過,不過這個跟他沒有關(guān)系,都是辦公室的小姑娘們接的,需要回的電話他才去回。
第二天魏玉祥一行人就去了廠里,他們都是專家,廠里的設備和人員情況走一圈基本就能做出個大概判定。
總而言之就是設備老化,人浮于事。沒事干的人比一線工人還多,這樣的企業(yè)靠啥掙錢?
設備老化問題好解決,既然是分廠,總廠那邊自然會撥款解決這個問題,而且定的調(diào)子這邊就是生產(chǎn)普通鋼材,所以不需要多先進的設備。只要把普通鋼材的質(zhì)量做大做強就好了。
而人員問題才是最重要的問題,把沒用的人全部裁撤顯然也不現(xiàn)實,只能充實到一線去。
到是有一件事讓魏玉祥很欣慰,那就是這個廠面積總夠大,還有閑置的廠房,這樣一來,問題也就好解決了。
上馬新設備,原來的高爐可以不停產(chǎn)。新設備投入使用后,再更新老設備,工廠沒有停產(chǎn)期也就不會虧損。
而那些閑雜人員正好趁這個機會編到一線工人當中去,原來的三班倒改成四班三運轉(zhuǎn)。