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第165章 湯圓連鎖店（第1頁）

那時候，正好施總跟他們二人一起聊天，陽風聽不懂英語，看見邁克爾總裁震驚的表情，他只會茫然地看著邁克爾，用眼神向施總求助。

施總微笑著等邁克爾總裁又說了兩句才給陽風翻譯：“邁克爾總裁對你給你的員工們發(fā)那么高的工資深感吃驚，他說他從來沒有見過這樣的中國老板和中國管理者?！?/p>

陽風聽了微微皺起眉頭，邁克爾的話同樣讓陽風感到吃驚，這怎么可能？然后他用探究的目光注視著邁克爾，希望他繼續(xù)說下去。邁克爾又比劃著說了幾句英語，神情都是十分的興奮，然后施總翻譯道：

“當初我也考慮給員工們發(fā)這么高的工資，可是遭到了你們這邊的一些管理者的阻攔，他們不但不允許我給員工們高薪，而且還要求延長他們的工作時間，取消他們的雙休日，他們說，雙休日只有國家公職人員才有的權利，打工的沒有，好奇怪，打工的難道不是人嗎？”

施總剛翻譯完，邁克爾總裁又滔滔不絕地說起來，然后兩手一攤，突然笑了。施總見邁克爾不說了才翻譯道：

“既然你們這邊的管理者都這樣說了，要阻攔我們，反正這對我們有好處，我們也就只能順水推舟了，哈哈?！?/p>

陽風聽了，沉思了幾秒，然后問施總：“施總，邁克爾總裁說的難道是真的？”

施總反問道：“你在特必富陶瓷廠不是揍了那個什么唐課長一頓嗎？哈哈，那時候你們的馬總不是也順從了他們？有些人對你的‘忠誠’你是無法拒絕的，哈哈?！?/p>

陽風打工的時候，一直都是員工，由于他性格直率，想說就說，想罵就罵，甚至還動手打人，完全不懂得溜須拍馬，像他這樣的人，即使是有天大的能力，也不會有人要提拔重用他。

唯一的一次提拔當了小組長，可是剛一上任就引起了上司胡瓊的警覺，就思考著怎樣搞掉他，后來他為了員工的利益，其實從長遠來看，也是為了老板的利益，他居然要組織罷工，給了上司徹底將他掃地出門的機會。

因此陽風幾乎沒有接觸過工廠里的高層管理，根本不知道他們跟老板之間有些什么交接，沒有參加過老板和管理者們的會議，不知道那些管理者們是如何拍老板們的馬屁的。

其實陽風也可以算是接觸過工廠里的管理者，那就是萬瓊，可是那個工廠太小了，只有兩百多人，這樣的小廠，老板也才是剛剛起步，沒有什么實力給員工們開高工資，再說了，那長得惡心的梁生本來也不是什么好東西，又怎么可能主動給員工開高工資？

陽風這樣一想就明白了，尤其是想到那個被他揍過的惡心的唐課長，他們一天累死累活工作十五六個小時，本來就休息不夠，睡眠嚴重不足，居然還要他們提前起床，去廠外跑什么步，做什么操，簡直是巴不得要將他們折磨死的節(jié)奏。

那唐課長看員工們的眼神，不是在看自己的同胞，而仿佛是在看他的仇人。

陽風想到這里，他就相信了邁克爾的話，陽風想到這里，就巴不得有機會再揍一頓那個惡心的唐課長。

陽風在心里想，自己以后要是遇到這樣的小人，將毫不猶豫地立刻讓他滾蛋，如有可能，在滾蛋之前還得教訓他一頓。讓他在今后的生活中每當要說類似的小人之言時就會想起心上的疼痛。

在工資發(fā)放之后不久，三個湯圓連鎖店門店也裝修完畢，一切準備工作和人才都到位之后，陽風和萬瓊準備三家分店分三天一次開業(yè)，這樣他們好能夠參加每一個門店的開業(yè)儀式，為門店的開業(yè)隆重剪裁。

同時跟他們一起參加剪彩的還有左青依和馮大春。

三家湯圓分店分別由唐芳、王菲菲和江明艷擔任店長。

左青依除了負責愛科貝爾廚房食材供應的管理，同時也擔任湯圓連鎖店和總店的總經理。

當左青依不在廚房的時候，需要對湯圓連鎖店巡查的時候，食材供應商的監(jiān)督工作由馮大春兼任。