如此恐嚇李哲的,還是他師父蕭瀟。
蕭瀟警告完,其他人反應過來后也齊齊連呼“老大不要啊”,辦公室瞬間又恢復了歡呼雀躍。
趁著大家開心,李哲繼續(xù)說自己的工作指導意見,和后續(xù)福利安排了。
工作指導意見的第一條,李哲根據(jù)當初自己的工作實際,發(fā)出了每日300條信息的倡議,不過這里面必須完成的底線死任務,還是200條不變。
他希望大家能拿出耐心韌性來,盡量縮短收獲等待期和倦怠期。
在三個月試用期內(nèi)把信息量打扎實后,接下來的階段專注業(yè)務能力的提升,以更強的實力來迎接客戶咨詢爆發(fā)期,從而將成交率和個人收入快速拉起來。
工作指導意見的第二條,就是將網(wǎng)絡與線下相結(jié)合。
他提倡大家,充分利用辦事處的天時地利,在完成基本的信息量發(fā)布要求后,有效分配時間去做線下陌拜。
這既是全面快速提升個人業(yè)務素質(zhì)的強力途徑,也是快速出單的一種捷徑。
針對這一條,李哲還給了大家一個建議,周一到周五把信息量沖完,周六的半天就用來出去陌拜。
對于出去陌拜的人,這半天不用到辦事處打卡,只要提前做好拜訪計劃和事后反饋上報即可,但嚴禁弄虛作假偷懶?;?,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴懲不貸。
另外,工作指導意見的最后一條,李哲會把內(nèi)部培訓分享會時間固定下來,一周兩次,每次一到兩小時,這樣讓大家都有心理準備,避免與個人臨時安排沖突。
至于福利安排,李哲初步提出了每月來一次天臺燒烤音樂趴的設(shè)想,全場開銷他買單,麥克風音響他來采購。
另外,他也發(fā)出了倡議,在自愿的前提下,他希望辦事處每月能有一次集體出游活動,就跟他之前在新印王時和周森昊銘一伙人那樣。
這種活動也不用花太多的錢,大家一起爬爬山運動鍛煉下,既能增進交流,更能強健體魄。
畢竟,身體才是革命的本錢,老窩在辦公室吹空調(diào)伺候電腦也不行。
說完想法,在得到大家的一致認同后,李哲也沒磨嘰,立馬就散會讓大家該干嘛干嘛了。
一天后。
4月17日,周六。
上午九點多,李哲扶著奶牛貓“雪晴”的兩只前爪,手把手教它打了一套大學時學過的太極拳后,便放下貓看向了一旁的蕭瀟。
“師父,今天周六,要不要一起出去陌拜溜達下呀?”
“我要聊客戶,我不去,你要去你自己去吧,我后面再看”
蕭瀟低頭專注敲著鍵盤,頭也不擺的謝絕了李哲的邀請。
“好吧,師父你不去我去,那你把貓看好了,中午回來我請你吃自助火鍋去”
“好呀,李哲你放心好了,來財超級聽我話的”