現(xiàn)在剩下我獨行
如何讓心聲一一講你知
從來無人明白我
唯一你給我好日子……”
發(fā)了一兩分鐘的呆后,李哲明白,兄弟的情傷,還得靠他自己慢慢熬過去,他自己是幫不上分毫的。
畢竟,大學那幾年他自己就深有體會,就是那么一個人慢慢熬過來的。
“入過心的人,怎能說忘就忘?動過情的人,怎能說放就放?
一起走過的那么多年日子,一起睡過的那么多覺,怎么可能從腦子抹除干凈?
兄弟,加油,一切都會過去的,熬過去就好了,別踏馬把鼻涕擦到老子送你的高定西裝上了……”
傻笑間,一個深呼吸之后,李哲麻溜的進屋喊人去后廳開月終會議了。
待周森昊銘、萌萌小賀,還有新的網(wǎng)店運營主管悅?cè)厝康轿缓?,會議就正式開始了。
李哲先讓周森,做了彩印代工業(yè)務的月度總結(jié),算是給接下來發(fā)言的悅?cè)卮蛄藗€樣。
周森這活兒,最開始是劉昊銘干的,然后李哲當廠長后又是他干的。
最近,李哲咨詢過施伯的意見后,他覺得自己作為廠長,更應該多花時間精力,從廠里全局來考慮問題,盡量做到有所為有所不為、該丟出去的活兒就丟出去讓別人做。
一兩年來,特別是今年,廠里效益拉垮增速停滯,甚至出現(xiàn)了網(wǎng)店收益腰斬的情況,他真的是操心太多有點扛不住了。
以至于最愛跟老婆做的那點事,他都有些偷工減料敷衍了,都開始被老婆察覺了抱怨了。
再不合理有效的給自己減負偷懶一下,李哲很擔心下一步,就該被老婆嫌棄不行了,他也不想真的跟丞相一樣鞠躬盡瘁英年早逝。
不過還好,李哲把管理彩印代工業(yè)務部門的活兒,丟給周森時,這家伙只是調(diào)侃了一句干嘛不讓他管整個廠。
李哲一句“那你來嘛”,周森笑哈哈三連No,然后就極其爽快的應下了差事。
此時周森做完匯報后,悅?cè)卣?,他就問了李哲一嘴?/p>
“李廠長,強仔苗苗已經(jīng)走了呢,他倆加起來也有五六個點的股份,要不咱們幾個繼續(xù)分了吧”
李哲一臉認真的也來了三連No,“這股份就先不動,對應的分紅就放賬面上。
攢到年底了就當所有人的年終獎,到時候一視同仁多勞多得,按業(yè)績貢獻表現(xiàn)綜合評定來分,業(yè)績權(quán)重最大。
現(xiàn)在廠里效益拉垮了這么久,這筆錢當年終獎,從現(xiàn)在到年底十萬八萬是有的,也算是對底下人足夠大的一個激勵政策了,你們覺得呢?”
李哲這么一解釋,周森帶頭表示完全可以,他說以他的個人業(yè)績貢獻,年底肯定能分不少。
他剛說完,正拿著一個厚筆記本的悅?cè)兀謫柫艘蛔?,“哥,那發(fā)完年終獎后呢?我現(xiàn)在當個主管才一兩個點的股份,強哥之前可是四五個點呢”
李哲掃視了眾人一圈兒,隨后一臉淡定回應,“發(fā)完年終獎的同時,強仔苗苗的股份也分掉啊。
我們幾個原始合伙人不參與,就給你們底下人分。
還是按工齡貢獻和綜合表現(xiàn)來嘛,你想多要,那就讓咱們都認可你的能力表現(xiàn),大家說是不是?”