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第107章 呂州：我眼紅！我也要！（第3頁）

蘇哲笑道：“領(lǐng)導(dǎo)，我們這三個中心，都沒有編制，暫時都是臨設(shè)機構(gòu)。。。工作人員來自兩個渠道，一個渠道是采取購買企業(yè)服務(wù)的方法，也就是社會招聘，由人資部門對人員進行管理、培訓(xùn)！

這類人員，大概占了工作人員的百分之六十。。?！?/p>

沙瑞金點點頭。

“也就是臨時工？”

蘇哲笑道：“是！另一方面，在一些重要部門，比如稅務(wù)、審批、工商、環(huán)保等等地方，則是采取抽調(diào)的方法。。。所以暫時沒有設(shè)置機構(gòu)?！?/p>

其實，現(xiàn)在上面已經(jīng)在醞釀機構(gòu)改革的事情了。

譬如將工商局和質(zhì)監(jiān)局、食品藥品監(jiān)管局三家合并為市場監(jiān)管局。。。

不過現(xiàn)在還沒有實行。

沙瑞金點點頭，道：“其實，你們這個政務(wù)服務(wù)中心很有必要改為正式機構(gòu)！一方面，總是招那么多臨時工，他們對于工作沒有歸屬感，你們也缺乏對他們的約束，管理起來，并不容易。另一方面，那些抽調(diào)的工作人員對于這里也沒有歸屬感，估計管理上，也很難處理吧？”

蘇哲聞言，忍不住輕咳一聲。

真實情況是。。。

這些臨時工干的反而比那些被抽調(diào)的正式工作人員好多了。。。

工作也辛苦多了！

畢竟，這些勞務(wù)派遣的工作人員才是真的有危機感，干不好真的會被辭退。。。

而這些鐵飯碗。。。

那才是一言難盡！

有時候，蘇哲真的是對這種事情無力吐槽。

想開除一個正式編制的公務(wù)員，實在是千難萬難！

可是，不下重手，就真的沒有絲毫威懾力！

蘇哲苦笑道：“沙書記說的是！我現(xiàn)在也是讓區(qū)督考辦對這些工作人員設(shè)立臺賬、長期督導(dǎo)。。。不過，確實不如正式成立一個部門有威懾力！”

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區(qū)督考辦，顧名思義，主要工作就是代表區(qū)委、區(qū)政府對各項區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)注的工作進行督導(dǎo)考核的地方。

屬于一個既辛苦又得罪人的工作。。。

最關(guān)鍵的是，還沒有紀(jì)委的威懾力。。。在里面工作的人，都得有一顆強大的心臟才行。

沙瑞金點點頭，道：“不急！”

說著。

沙瑞金對身邊的省委副秘書長、省委辦公廳主任周青松道：“你回去安排一下省委政研室的同志，來光明區(qū)開展一下調(diào)研，回頭圍繞是否該組建成立專門的政務(wù)服務(wù)機構(gòu)形成一份調(diào)研報告，交省委常委會討論！”

周青松點點頭，道：“好的沙書記！”

政研室，也就是政策研究室。

在很多時候，承擔(dān)的就是這種任務(wù)。