徐新舟終于是磨蹭好了,嘆了口氣。
這一次的紀(jì)委常委是徹底沒機會了。。。
隨便吧!
田國富,哼!
他自然沒有膽子跟田國富生氣,干脆把氣撒在了這個蘇哲頭上。
大家都是副廳級,誰怕誰???
誰叫你非要是什么政務(wù)服務(wù)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室主任?
誰讓你非要搞什么政務(wù)服務(wù)改革?
又是誰讓你非要搞這個督導(dǎo)組?
如果沒有你這些屁事,我也不至于早早就被踢出局!
那現(xiàn)在我給你氣,你就得受著!
徐新舟皺了皺眉,對身邊兩個人道:“走吧!咱也見識見識,這個什么督導(dǎo)組的會議是怎么開的!”
另外兩個人都有些忐忑。
他們還從來沒干過會議遲到的事情。
更何況還遲到了這么久。
不過,領(lǐng)導(dǎo)既然這么做,他們手下又有什么辦法?
只能跟著了。。。
不知道一會兒會發(fā)生什么。。。
。。。。。。
省委大院。
會議中心。
第六會議室。
此時。
蘇哲繼續(xù)通報著京海市的政務(wù)服務(wù)改革情況。
“除了我剛才提到的京海市領(lǐng)導(dǎo)干部存在懶政怠政行為之外,京海市的政府改革在推進過程當(dāng)中,也遇到了不小的阻力!
主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一是外部干擾因素復(fù)雜。部分建設(shè)工程、政府采購領(lǐng)域存在強迫交易、阻撓行政審批等涉嘿涉惡線索!窗口單位周邊存在非法中介"黃牛"活動,形成地下利益鏈條!
二是體制機制運行不暢。部門間數(shù)據(jù)共享存在"上熱中溫下冷"現(xiàn)象,涉及20個部門的138項證照信息仍未打通;權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整滯后,17%的審批事項存在模糊地帶?!?/p>
蘇哲一邊說著,一邊冷冷道:“體制機制這一項,同樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于全省平均水平!
三是干部擔(dān)當(dāng)意識欠缺。市級部門對縣區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)存在"以文件落實文件"現(xiàn)象,涉及12項改革任務(wù)的配套細(xì)則逾期未出臺;窗口人員“怕追責(zé)不敢批、怕投訴不愿批”的消極心態(tài)普遍存在?!?/p>