三是干部擔當意識欠缺。市級部門對縣區(qū)業(yè)務指導存在"以文件落實文件"現象,涉及12項改革任務的配套細則逾期未出臺;窗口人員“怕追責不敢批、怕投訴不愿批”的消極心態(tài)普遍存在?!?/p>
蘇哲通報完相關情況,繼續(xù)道:“同志們,政務服務改革的本質是什么?是為了進一步提高我們的政務服務效能,減少權力尋租!
而現在,這些阻礙我們進行改革的,又是些什么人?
根據我的分析,第一,是在壟斷工程中撈取好處的違法犯罪分子!
第二,是與犯罪分子相互勾結的部分領導干部!”
蘇哲的話音落下。
全場寂靜無聲。
此時。
紀委的人還沒到。
蘇組長這里都開始反腐了。。。
正常來說,督導組要搞這么大嗎?
一般情況下,記錄一下相關情況,讓地方整改就好了。
現在聽蘇組長的意思,怎么是要直接動手了?
緊接著。
蘇哲繼續(xù)念道:“接下來,就是京海市政務服務改革滯后的最后一個表現!
廉政風險隱患凸顯!
一是權力尋租問題多發(fā)。招投標、資質審核等環(huán)節(jié)存在違規(guī)設置門檻現象,市場監(jiān)管、消防驗收等重點領域存在利益輸送風險。
二是窗口作風頑疾猶存。群眾反映強烈的“加急費”“中介費”等變相收費問題尚未根除,個別工作人員仍存在"吃拿卡要"行為。
三是數據安全存在漏洞。發(fā)現3起違規(guī)查詢企業(yè)登記信息事件,政務服務系統(tǒng)存在超權限訪問隱患,關鍵崗位人員輪崗制度執(zhí)行不到位。”
一邊說著,蘇哲一邊怒道:“全省范圍內的政務服務改革工作早已經全面鋪開!很多事情都是明令禁止的!現在竟然還在京海市存在著!
同志們,這樣的情況,我們能允許嗎?
如果放縱京海市這樣的情況繼續(xù)下去,那我們的政務服務改革工作,又如何向京海市的人民群眾交代?”
就在蘇哲訓話的時候。
忽然。
會議室的大門被推開了。
一個穿著黑色夾克的中年人帶著兩人走了進來。
他看向蘇哲,忽然一笑。
“呦?蘇組長?直接開會了?都沒等我?”