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第568章 主任的任務(wù)（第2頁）

周逸塵輕輕帶上辦公室的門，將那份提綱拿在手里，腳步都感覺比平時穩(wěn)了幾分。

走在安靜的走廊上，他腦子里飛快地盤算著這件事。

這事辦好了，對他來說，好處可不是一點半點。

首先，這是官方背書，確立權(quán)威。

以前他給的那些方子，說白了，都是私人幫忙，是他用八級廚藝創(chuàng)造出來的土方子。

可一旦這份材料整理出來，蓋上縣醫(yī)院的章，印發(fā)到各個科室，那性質(zhì)就完全變了。

這就等于醫(yī)院官方承認了他這套方法的有效性和科學性。

以后他再提食療方案，就不是個人建議，而是有醫(yī)院文件支持的臨床指導。

這小小的一步，直接把他在這方面的地位，從民間高手抬到了院內(nèi)專家的層次。

其次，這是在積累最硬的資本，拓寬看不見的人脈。

李志國把這么重要的任務(wù)交給他，本身就是一種栽培和信任。

干得漂亮，他在李主任心里的分量，只會越來越重。

更重要的是，這份署著他名字的資料，會在全院流傳。

那些他不認識的，甚至都沒打過交道的科室主任、資深醫(yī)生，都會通過這份材料認識他，了解他的能力。

這比他自己挨個去拜山頭，去會診一百次都管用。

這是一張無聲的名片，而且分量十足。

第三，這件事對他自己也是一次絕佳的梳理和提升。

他腦子里那些知識，加上這段時間的實踐，其實還是有些零散。

滿級教學技能，最大的好處不光是教別人，更是把自己的知識體系化。

把一個個孤立的案例，用一套完整的理論串聯(lián)起來，這個過程，本身就是最好的學習和總結(jié)。

他能感覺到，光是剛才跟李主任聊的這幾句，他對藥食同源和病后調(diào)理的理解，似乎又清晰了幾分。

這要是把整個材料寫完，他的醫(yī)術(shù)熟練度，肯定又能往上漲一大截。

最后一點，也是最實在的，名利雙收。

雖然眼下沒有一分錢獎金，但在七十年代的公家單位里，這種能寫進檔案、能在全院通報的成績，比發(fā)一百塊錢獎金都實惠。

這是資歷，是資本。

是將來評職稱、評先進，能擺在桌面上，讓所有人都沒話說硬通貨。

這幾步棋走下來，他在縣醫(yī)院這塊小小的地盤上，算是徹底站穩(wěn)了腳跟。

而且，是靠著誰也拿不走的真本事，站穩(wěn)的。

心思電轉(zhuǎn)之間，周逸塵已經(jīng)將這件事分析得清清楚楚。

他心里明白，這活兒必須干得漂亮。

要讓它成為自己離開縣醫(yī)院之前，檔案里最亮眼的一份成績單。