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第279章 年金計劃（第2頁）

collection》里，這張專輯林恩也能憑借《Flowers》這首歌分到10%的版權(quán)收入。

“唱片銷售收入、商演分成、商業(yè)授權(quán)、AScAp和bmI的廣播權(quán)收入，還有斯科特兄弟《末路狂花》的電影插曲授權(quán)收入，總計收入902萬。。?！崩现芩愠隽艘粋€總數(shù)遞給林恩。

“現(xiàn)在我的流動資金還剩多少？”林恩看到這筆期待已久的收入興致并不高。

這就是沒有獨(dú)立唱片公司的弊端，即使麥當(dāng)娜是流行女王。但她從唱片公司拿到的分成遠(yuǎn)比自己少，700w銷量海內(nèi)外綜合均價約為5美刀，3500萬唱片銷售收入扣掉華納的發(fā)行、營銷費(fèi)用，再扣除華納唱片子廠牌賽爾唱片的制作分成，唱片銷售收入麥當(dāng)娜只能分到30%——1050萬。

這些收入林恩還只能分到一半，還要扣除經(jīng)紀(jì)人、律師和會計師的費(fèi)用，這筆等了半年的分成加上其他所有收入還不到1000萬，寫歌給其他歌手實(shí)在是太不劃算了。

700w銷量的單曲如果是林恩自己演唱，最終收入是這個數(shù)字的四倍以上，即使是不適合自己唱的歌，交給瑪?shù)倌取⒄渲楣u這些旗下歌手，收入也超過這個數(shù)字的兩倍。

不過自己作為詞曲作者還可以和華納唱片再結(jié)算一筆額外收入，大概會是單曲銷售收入的6%左右。

“海外賬戶大概1300w，幾家公司的賬戶余額加起來差不多也是這個數(shù)字，值得一提的是基金會那邊的賬戶余額比消防安全公司還多，充氣服的生意比我們想得還要賺錢。。。

哦，對了，你說要給伊戈爾加薪，不如用企業(yè)年金的方式，不然他的收入還要被甘比諾家族分走20%?！崩现苷f完遞給林恩一份計劃書。

企業(yè)年金是米國企業(yè)主給員工提供一種退休收入保障計劃，核心優(yōu)勢是提供退休后穩(wěn)定、可預(yù)測的終身收入（通常是月付），不受市場波動直接影響。這對于規(guī)劃退休生活至關(guān)重要。

養(yǎng)老金金額基于服務(wù)年限、年齡和（通常是）最后幾年或最高幾年的平均工資計算（如“最后5年平均工資”），激勵員工長期為公司服務(wù)。

而且養(yǎng)老金是終身支付：保證員工活多久就付多久，消除了長壽帶來的資金耗盡的巨大風(fēng)險。

雇主負(fù)責(zé)向養(yǎng)老金計劃供款并承擔(dān)投資決策和融資的完全責(zé)任。員工不需要從工資中主動扣除

所有投資風(fēng)險（市場下跌導(dǎo)致基金不足）和長壽風(fēng)險（員工活得太久）都由雇主（及養(yǎng)老金保險公司pbGc）承擔(dān)。員工沒有這方面的顧慮。

“oK，企業(yè)年金的方案很好。先給公司的高管都買上，以后再慢慢擴(kuò)大到普通員工。包括貝琪姨媽、比爾、福勒、安妮、馬克、杰克他們，還有你，老周?！?/p>

林恩看完很滿意，企業(yè)年金可以帶來強(qiáng)烈安全感，并因其通常需要長期服務(wù)才能全額受益，可以有效鼓勵員工忠誠度。

而且老周拿出的這種叫401(k）的計劃還很省錢：員工供款工資的一定百分比，公司按比例匹配。這部分匹配資金對員工來說是“免費(fèi)的錢”，相當(dāng)于即時回報，極大地提高了儲蓄效率和激勵參與。這是401(k）最吸引人的特點(diǎn)之一。

這個由老周做出的計劃，十分不意外的還能帶來稅收優(yōu)惠：員工投入401(k）計劃的供款是稅前收入，直接從工資中扣除，減少當(dāng)期應(yīng)稅收入，立即節(jié)省所得稅。

雇主為員工繳納的匹配供款或非選擇性供款，可以作為企業(yè)營業(yè)費(fèi)用在稅前全額扣除。這直接降低了雇主當(dāng)年的聯(lián)邦應(yīng)稅收入和紐約州應(yīng)稅收入。

這些供款及其產(chǎn)生的投資收益，在員工退休領(lǐng)取之前（即在計劃內(nèi)積累期間），企業(yè)主層面無需為其繳稅。

對員工來說，賬戶內(nèi)的投資收益在提取前免征稅金（資本利得稅、分紅稅等），長期復(fù)利增長威力巨大。退休后取款時只用按普通所得稅率繳稅。

“有了企業(yè)年金我們就超越了市面上絕大多數(shù)中小型企業(yè)，公司對中高端人才的吸引力會大增，再也不會有人懷疑你做實(shí)業(yè)是‘玩票’?！?/p>

“我明白。那就交給你處理了老周。我預(yù)約了一次美黑，先走了?！?/p>

林恩在401(k）計劃上簽完字起身離開了辦公室。