木正華笑了笑,看向劉曉雅,心中倒是對周志高多了幾分認可,沒有驕傲自滿還算不錯。
劉曉雅也接著說道,“木書記,我的想法和周志高同志差不多,我會結(jié)合陽市的實際情況,制定出切實可行的方案,提升陽市的對外形象。”
會議結(jié)束后,周志高和劉曉雅在工作人員的帶領(lǐng)下,參觀了市政府大樓,熟悉了各自辦公室的位置。
周志高站在辦公室的窗前,俯瞰著整個市區(qū),心中暗自下定決心,以后這個城市將在他的帶領(lǐng)下變得更好。
隨后的幾天里,周志高和劉曉雅馬不停蹄地展開工作。
周志高深入招商局,與局里的工作人員進行座談,了解當(dāng)前招商工作的進展和存在的問題。
他發(fā)現(xiàn),陽市雖然有著不錯的區(qū)位優(yōu)勢,但在招商政策和服務(wù)方面還有很大的提升空間。
于是,他開始著手制定新的招商策略,優(yōu)化招商流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
不說直接套用化安縣的招商模式,但也與之前有著一定的聯(lián)系,只是經(jīng)過了改良。
劉曉雅則把主要精力放在了宣傳部。
她組織宣傳部的工作人員召開會議,聽取大家對當(dāng)前宣傳工作的意見和建議。
在了解到宣傳工作存在的一些滯后性和創(chuàng)新性不足的問題后,劉曉雅提出了一系列改進措施。
她鼓勵工作人員積極利用媒體平臺,開展多樣化的宣傳活動,同時加強與其他部門的協(xié)作,形成宣傳合力。
很快,周志高發(fā)現(xiàn)了招商局的問題,那就是招商局一共有四位副局長,但這四位副局長說他們各自為政也不為過。
表面上對周志高的安排極為認可,但等到轉(zhuǎn)過背,周志高的招商政策根本無法很好的實行下去。
但你說他們沒有去做吧,又不是那么回事。
明明他們在做,可就是無法將事情解決,不能將招商新模式很好的做到位。
終于,到了陽市足足半個月,依舊沒有什么建樹的周志高忍不了了。
“通知幾位副局長,還有各科的科長下午兩點去會議室開會!”周志高語氣很冷,因為他知道就連自己的秘書,現(xiàn)在也和自己不是一條心!
要不是對招商局和陽市沒有太多了解,現(xiàn)在他已經(jīng)將秘書給換了。
秘書點點頭,回道,“好的,局長?!?/p>
在秘書離開后,周志高習(xí)慣性的用手指敲打著桌面,思考著如何才能讓四位副局長乖乖配合,他們現(xiàn)在這樣的狀態(tài),根本無法將市招商局擰成一股繩。
說他們現(xiàn)在是一盤散沙也符合,因為他們是真的讓周志高很頭疼,比當(dāng)初去縣招商局的問題要嚴重得多。
陽市招商局一共有三個科室,辦公室,投資促進科和項目服務(wù)科。
三個科長來了,四個副局長也來了,但周志高卻站起身來,看了一眼時間,“散會!”
看著周志高直接離開,四個副局長和三個科長都傻眼了,把他們叫過來就散會,哪有這樣折騰的?