黑巖小說

第1051章 區(qū)組織部的關(guān)系錯綜復雜（第2頁）

“這樣吧，你先暗中收集那幾個副區(qū)長的資料，特別是他們負責的項目和工作流程，看看有沒有什么漏洞或者不合規(guī)的地方。”

“同時，你可以利用組織部的職能，對他們分管的部門進行一次全面的工作考核。”

“考核的標準要細化，不僅要看結(jié)果，還要看過程，看他們是否真正為民辦事。”

“如果在考核中發(fā)現(xiàn)問題，先不要聲張，把證據(jù)固定好。”

“等證據(jù)鏈完整了，再選擇合適的時機，一擊必中?！?/p>

劉曉雅眼睛一亮，“這個辦法好！以工作考核的名義去查他們，名正言順，他們也不好說什么。”

“而且在考核過程中，說不定還能發(fā)現(xiàn)更多意想不到的問題?！?/p>

“可是，考核工作涉及面廣，會不會引起他們的警覺？”

周志高搖搖頭，“不會，正常的工作考核是組織部的職責所在，他們就算心里有疑慮，也挑不出毛病?！?/p>

“而且，你可以先從一些無關(guān)緊要的部門開始，逐步深入，讓他們放松警惕。”

“另外，你可以調(diào)動一些信得過的年輕干部參與考核，這些人思想活躍，工作認真，不容易被拉攏腐蝕。”

洛汐在一旁聽得似懂非懂，忍不住問道：“爸爸，媽媽，你們在說什么呀？好像在說什么秘密計劃一樣?！?/p>

周志高和劉曉雅相視一笑，周志高摸了摸洛汐的頭，“我們在說媽媽工作上的事情，是怎么讓更多的人好好為大家做事的計劃呀?！?/p>

洛汐似懂非懂地點點頭，“哦，那媽媽一定要加油哦！”

回到家，周志高顧不上休息，便和劉曉雅一起商量考核方案的細節(jié)。

他們仔細研究了那幾個副區(qū)長的分工，確定了考核的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

周志高還憑借自己在官場多年的經(jīng)驗，給劉曉雅分析了可能遇到的阻力和應(yīng)對方法。

接下來的幾天，劉曉雅按照周志高的建議，開始暗中部署考核工作。

她先是召開了一個動員會，強調(diào)了考核的重要性和嚴肅性，讓大家做好準備。

然后，她親自挑選了一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的年輕干部，組成了幾個考核小組。

在考核小組出發(fā)前，劉曉雅特意召開了一個培訓會。

“同志們，”

劉曉雅目光堅定地看著大家，“這次考核工作，關(guān)系到我區(qū)干部隊伍的建設(shè)和發(fā)展，意義重大?！?/p>

“我希望大家在考核過程中，一定要堅持原則，實事求是，認真負責地完成每一項任務(wù)?！?/p>

“如果發(fā)現(xiàn)任何問題，及時向我匯報，不要有任何顧慮，我相信你們的能力，也相信你們的覺悟?！?/p>