寒市市政府會議室的空氣像凝固的冰塊,初秋的陽光透過百葉窗,在紅木會議桌上投下明暗交錯的條紋。
周志高剛走進門,原本低聲交談的市委書記趙國梁、市長陳明等人瞬間噤聲,紛紛起身,眼神里藏著難以掩飾的忐忑。
“坐吧?!敝苤靖咦叩街魑蛔拢瑢⒁环荨逗芯癫≡悍欠ň薪{(diào)查報告》放在桌上,封面鮮紅的“加急”二字格外刺眼。
“今天找你們來,不是要追責,是要解決問題。先說說,精神病院43名正常人被非法關(guān)押,你們事先知道多少?”
趙國梁的手指在桌下悄悄攥緊,額角滲出細密的汗珠:“周部長,我們……我們也是剛知道這事?!?/p>
“許麥民負責城市建設(shè),精神病院的管理歸衛(wèi)健委,我們平時對這塊的監(jiān)管確實不到位?!?/p>
“不到位?”周志高的目光掃過眾人,語氣里帶著一絲冷意,“許麥民在寒市任職五年,連續(xù)三年分管拆遷和民生工程,他把反對者送進精神病院,你們真的一點風聲都沒聽到?”
“還是聽到了,卻因為怕得罪人,選擇裝聾作???”
陳明趕緊接過話茬,試圖緩和氣氛:“周部長,我們承認工作有疏漏。”
“但許麥民做事隱蔽,每次都找‘維穩(wěn)’‘醫(yī)療’的借口,我們也沒抓到實際證據(jù)?!?/p>
“而且班子里大多是想干實事的人,像許麥民這樣膽大包天的,確實不多?!?/p>
“不多,不代表沒有。”周志高翻開調(diào)查報告,指著其中一頁,“三年前城東拆遷,有群眾反映親人被強行送醫(yī),你們的信訪局卻把舉報信壓了下來,標注‘無理取鬧’。這也是疏漏?”
會議室里陷入死寂,沒人敢再辯解。
周志高看著他們緊繃的臉色,心里清楚,這些干部在崗位上待久了,難免有“多一事不如少一事”的想法,小毛病或許不少,但像許麥民那樣突破底線的,大概率是少數(shù)。
他放緩語氣:“我今天來,不是要揪著過去的錯不放。”
“現(xiàn)在最緊要的,是解決精神病院的遺留問題,還有怎么防止再出現(xiàn)許麥民這樣的蛀蟲?!?/p>
趙國梁松了口氣,趕緊表態(tài):“周部長,您放心,我們一定全力以赴?!?/p>
“精神病院的事,我們立刻成立專項小組,一是對被關(guān)押的正常人進行補償和安置,二是徹查精神病院的管理漏洞,三是追究相關(guān)責任人的責任?!?/p>
“補償和安置要具體?!敝苤靖叽驍嗨?,語氣嚴肅,“被關(guān)押的人里,有拆遷戶、有舉報人,他們有的失去了工作,有的家人離散,有的身體受了傷?!?/p>
“補償不能只給一筆錢,要幫他們恢復(fù)戶籍、安排工作、解決住房,還要提供心理疏導(dǎo)?!?/p>
“另外,精神病院的院長和相關(guān)醫(yī)護人員,必須依法嚴懲,不能讓他們逍遙法外?!?/p>
陳明趕緊拿出筆記本,認真記錄:“我們會制定詳細的補償方案,明天就公示,征求老百姓的意見。一定做到公開透明,讓被傷害的人滿意,讓全市老百姓放心?!?/p>
周志高點點頭,又看向市紀委書記王浩:“防止蛀蟲滋生,紀委的責任最大。許麥民能一手遮天,就是因為監(jiān)督機制出了問題。”
“你們要建立‘干部行為監(jiān)督臺賬’,重點盯緊分管拆遷、工程、民生領(lǐng)域的干部,定期開展廉政談話,還要暢通舉報渠道,讓老百姓參與監(jiān)督?!?/p>
王浩站起身,語氣堅定:“我們已經(jīng)制定了《寒市干部廉政監(jiān)督細則》,以后每個季度都會對重點崗位干部進行審計,發(fā)現(xiàn)問題立刻核查?!?/p>