黑巖小說

第778章 零零后出任總監(jiān)！江總是不是瘋了？（第4頁）

若不是深知江總是什么人，他甚至懷疑江總是在故意針對他！

而此刻。

眾人也終于徹底明白了江總的想法！

他并不只是想要單純的提拔總監(jiān)。

而是想要提拔年輕人擔任總監(jiān)！

真不愧是江總啊，行事作風(fēng)總是那么的與眾不同！

一旁觀望的陳瀾和劉逍可謂是哭笑不得！

他們兩個原本是公司里最年輕的總監(jiān)，這下豈不是變成了最“老”的總監(jiān)？

接下來。

江哲耗費了一些時間，任命了各個部門的總監(jiān)，以及幾個空缺的管理崗位。

無一例外，全部都是20多歲的年輕人！

其實江哲之所以這么做，無疑有著他的考慮。

比起公司的老員工，年輕人資歷和經(jīng)驗的確有所欠缺。

出任重要的管理崗位，甚至可能會因為經(jīng)驗不足，而導(dǎo)致出現(xiàn)一些錯誤。

可年輕人就沒有優(yōu)點了嗎？

當然有！

提拔年輕人，有一個最大的好處，那就是這些年輕人對他足夠忠誠！

這些九零后甚至零零后心思都比較單純……

誰愿意信任他們，愿意給他們機會，他們就會忠于對方！

而且除了忠誠度以外，年輕人也更加不容易趨炎附勢，被有權(quán)有勢的人收買。

陳瀾和劉逍沒有被楚虹滲透，還不是因為兩人年輕？

更何況，年紀輕輕能進入康明藥業(yè)，擔任小領(lǐng)導(dǎo)，能力也未必不足！

誰說年輕人就沒有能力了？

他們只不過是缺少歷練而已。

江哲堅信，只要給年輕人歷練的機會，他們成長的速度絕對不比老員工差！