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第315章 關于這個人事安排你們誰贊成誰反對？（第2頁）

“這次會議主要有兩個議題?！?/p>

秦川拿出第一張紙，放到了桌子中間。

“第1個議題就有有關咱們高新區(qū)分局一些人事任免的意見。大家都看一看有沒有什么不同意見，如果有的話請發(fā)表?！?/p>

轟！

秦川這一句話就好像在一個平靜的湖里投入了一個巨石塊一樣，炸的所有人不知所措。

人事任免？

秦川召開臨時會議，竟然是要討論高新區(qū)分局的一些人事任免。

這特么……

這特么不是扯淡呢嘛？

以往高新區(qū)分局的人事任免一般都在開完年終工作會，之后也就是在過完年的3月份才會進行。

當然如果年終的時候更換了局長的話，那新局長在來了一段時間之后，也有可能進行一些人事任免，但是不管是什么情況下進行人事任免，之前班子成員之間應該都會相互溝通一下。

而且就算全部全部人員都溝通的話，那就調整人員所在領域的分管領導也應該知道，另外就是張峰。這邊肯定要事先了解情況。

可現在，張峰對這件事一無所知。

秦川顯然也沒有跟其他任何分管領導進行溝通，臨時召開黨委會議，竟然就要對人事進行任免。

另外對方剛剛說的什么，他拿了一份人事任免的意見，大家看看有沒有不同意見。

有的話請發(fā)表！

這啥意思？

這特么是征求意見的態(tài)度嗎？

這當然不是征求意見的態(tài)度，而且從嚴格意義上來講，這也并不是人事任免的嚴格流程和程序。

但是秦川依然這么做了，而他之所以這么做的原因就是為了樹立他在高新區(qū)分局領導班子里面的絕對權威。

接下來這一段時間內，他要把所有的精力都投入在有關風帆集團的調查上。

在這一段時間內，整個高新區(qū)分局領導層面上，它允許的只能出現一個聲音，而這個聲音就是秦川。

今天上午他去肇東來辦公室，之所以提了有關人事方面的事情，就是為了讓趙東來給他站臺。

他要明確的向張峰等人傳遞出一個信號，不管你們以前怎么樣或者是以后怎么樣，但是在我秦川工作在高新區(qū)分局這段時間，你們都要悄悄。

指鹿為馬，說的就是這個意思。

秦川環(huán)視周圍，他就想看看，對這個議題誰同意誰反對。