就在這個以科研技術(shù)為傲的巨大集團(tuán)公司內(nèi),一些會議上的決定與問題要過很長時間才會被那些具備解決問題能力的團(tuán)隊知道,以致在某些時候會大大影響整個進(jìn)程的效率。
甚至,為了應(yīng)對這種延緩,公司內(nèi)部還專門增加了一套流程。
更多的人,更多的流程,只是為了讓某條信息能夠進(jìn)行下去而不中斷。
在了解下,歐陽項意識到這種低效的方式已經(jīng)存在很長時間了。
最主要的緣由就是因為公司組成太過龐大,涉及的項目繁多,所以才不得不安排一群人專門負(fù)責(zé)部門與部門之間的協(xié)調(diào)與溝通工作。
但歐陽項可是知道并不是所有公司都是這樣的。
他拜訪了公司內(nèi)的一些小領(lǐng)導(dǎo)和核心員工,了解到他們其實也一直受到這種延后的困擾。
歐陽項認(rèn)為這次打擊可能也是一個機(jī)會,能讓他們冷靜下來重新審視自己,完善組織框架,找到企業(yè)內(nèi)的毒瘤,甚至可以進(jìn)行一次徹底的洗牌。
他耐心的將這群人組織起來,試圖找到改變現(xiàn)狀的辦法。
不過這種連結(jié)剛剛開始,方案才剛剛提出,歐陽項便發(fā)現(xiàn)他們沒有時間搭理自己了。
原因是管理層的激進(jìn)政策,讓每個人都忙的不可開交。
歐陽項無奈,相比底層員工,董事會的那些人似乎對企業(yè)的未來更沒有信心,他們只關(guān)心自己持有的股票讓他們虧了多少錢,并急于補上損失。
不過,作為一名公子哥,他也能夠理解。
所以,一開始,歐陽項甚至將自己一直在開發(fā)的項目報了上去,那是關(guān)于體外護(hù)甲的一系列設(shè)計,加上他參考‘救世者’副甲外形的最新研究。
歐陽項不知道這項提案有沒有人分析,有沒有上會,但他的哥哥歐陽博卻不知從哪里聽說了,第一時間過來嘲笑他。
“……你在搞笑嗎,弟弟?平時自己倒騰倒騰也就算了,別拿出來丟人了。我們這是作戰(zhàn)機(jī)器研發(fā)公司,不是破銅爛鐵回收部?!?/p>
歐陽項不服的說,“就是你說的那些破銅爛鐵打敗了你們開發(fā)出的機(jī)器?!?/p>
“呵呵?!睔W陽博冷笑?!澳侵皇且驗槲覀児蛡蛄艘蝗簭U物。而且,你說的這種只是少數(shù)。敢和我賭一賭嗎?這個世界上能1對1戰(zhàn)勝一臺x1的,不下五十人,而且還是穿著那些破銅爛鐵的情況下?!?/p>
五十人,可能都在一個組織里,歐陽項想,但他仍是無法反駁歐陽博的話。
之后,他將整改組織效率的提案說給博,但后者的反應(yīng)卻很平淡,隨口回應(yīng)說:“嗯,我會跟有關(guān)人士說說的?!?/p>
最后,歐陽項問,“你們弄的這些激進(jìn)政策沒有危險吧?”
“沒有危險?開什么玩笑。沒有危險就沒有機(jī)會??磥砟汶x真正的‘成熟’還差不少呢啊!”
對歐陽博的諷刺,歐陽項早就習(xí)慣了。
但自從觀看了那場對決后,歐陽項發(fā)現(xiàn)自己不得不重新思考這句話。
沒有危險就沒有機(jī)會,只有付出危險才能找到機(jī)會。