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第282章 你們被裁員了（第3頁(yè)）

接著，林副總又如法炮制地給絲印部和噴漆部的經(jīng)理打去了電話。

同樣是曉之以情動(dòng)之以理，勸說(shuō)他們要以公司整體利益為重，不要再藏著掖著那些后備人員了。

最終，經(jīng)過(guò)林副總的不懈努力，這三位經(jīng)理紛紛在電話中表示愿意積極配合工作，各自答應(yīng)至少調(diào)出十幾名員工來(lái)。

既然達(dá)成了共識(shí)，林副總打電話要求劉錦天:“劉生呀！另外三個(gè)部門的經(jīng)理答應(yīng)調(diào)人了，等到四號(hào)一上班，確認(rèn)一下各生產(chǎn)線缺員人數(shù)，發(fā)一傳真給我，我會(huì)電話通知人事部進(jìn)行跨部門的調(diào)人事項(xiàng)，我還要過(guò)幾天回工廠，要不然我就親自處理這件事了，再見(jiàn)！”

電話這邊的劉錦天開(kāi)心的一直點(diǎn)頭附和:“明白……知道了……好的好的……再見(jiàn)！”

直到四號(hào)上午，江春艷用電話分別給其他三個(gè)部門經(jīng)理傳達(dá)了林副總調(diào)人的通知。

這兩天三個(gè)經(jīng)理好像商量好一樣，關(guān)于調(diào)人的事沒(méi)給工人透出一點(diǎn)風(fēng)聲，只是跟主管、科長(zhǎng)開(kāi)了一個(gè)會(huì)，隨后給工人的工作做了調(diào)整。

接到江春艷的通知后，三個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)名集合了十幾人，給出了一個(gè)同樣的解釋:“你們被裁員了！”

這些工人在毫不知情的情況下突然被裁員了，紛紛表示不理解，并且憤憤不平。

這時(shí)候，經(jīng)理站出來(lái)了，表示現(xiàn)在確實(shí)不需要這么多人，請(qǐng)大家理解。

經(jīng)理還說(shuō):“這次裁員有點(diǎn)突然，知道你們接受不了，我剛才跟人事部打電話溝通了，不想走的可以調(diào)到生產(chǎn)部上班。想走的，按裁員處理，結(jié)清所有工資?！?/p>

這幾位經(jīng)理還特別提到，待到日后生產(chǎn)旺季時(shí)，如果這些調(diào)往生產(chǎn)部的員工有意愿重新回到原崗位工作，可以向人事部提出申請(qǐng)。

至于究竟如何抉擇，一切都將交由各位員工自行決定。

值得一提的是，這樣的處理方式顯然并非出自一人之手，好像是由三位經(jīng)理共同商議并敲定下來(lái)的，因?yàn)樗麄冊(cè)诿鎸?duì)自己部門工人們時(shí)所給出的說(shuō)法如出一轍，沒(méi)有絲毫差異。

這就是領(lǐng)導(dǎo)，從其口中說(shuō)出的話語(yǔ)，真真假假實(shí)在難以分辨清楚。

然而不管怎樣，只要能夠達(dá)到他的目的，那便算是一種能耐。

即便是有員工提出想要結(jié)清工資然后離職走人，那經(jīng)理也會(huì)施展渾身解數(shù)，用盡各種甜言蜜語(yǔ)和虛假承諾將其挽留下來(lái)。

最終，這些所謂的被裁員的工人在自己部門經(jīng)理的謊言欺騙下，全部都被調(diào)到了生產(chǎn)部。

當(dāng)他們被分別安排到生產(chǎn)部三樓的各個(gè)生產(chǎn)線之后，方才恍然大悟自己上當(dāng)受騙了。

原來(lái)壓根就不存在什么裁員之說(shuō)，就算日后想要回到原先所在的部門，又怎么可能呢！誰(shuí)還會(huì)搭理你?。?/p>

就這樣，這件事情如同長(zhǎng)了翅膀一般，迅速地在各條生產(chǎn)線之間傳播開(kāi)來(lái)。

夏良杰聽(tīng)聞此事之后，內(nèi)心受到極大的震動(dòng)。

他不禁感慨道：“領(lǐng)導(dǎo)不愧是領(lǐng)導(dǎo)?。≥p而易舉就能把工人們耍得暈頭轉(zhuǎn)向。”

因此！我們一定要多讀書(shū)、多學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)豐富自己的頭腦，如此一來(lái)，才不至于在將來(lái)的某一天，稀里糊涂地被他人玩弄于股掌之中而不自知。

這一下午，其他組長(zhǎng)都很興奮，只有夏良杰心事重重的樣子。

雖然他這一組不缺員也沒(méi)有人辭工，但是他也提不起精神。

因?yàn)樗胗浿沸』兀脑缇惋w到滿香大排檔去了。