林筱鳴內心有些意外,這個年輕人思路倒是清晰,不是只會寫文章的呆子。但他很快又想到:這是不是陸搖在抱怨三科沒活兒干?想主動攬事?還是周蕓授意的?
他不動聲色,手指在桌面上輕輕敲擊著,像是在權衡利弊。給陸搖課題?讓他做出成績?這豈不是正中周蕓下懷?但完全駁回,似乎又顯得自己這個主任壓制下屬積極性,沒有道理。而且,陸搖提出的“政策回頭看”和“捕捉市場信號”,從道理上確實說得通,是政研室該干的事。
“想法…倒是有一定道理?!绷煮泺Q緩緩開口,“你先拿一個詳細的調研方案出來,包括調研對象選擇、具體提綱、行程安排、預算明細。記住,要務實,要精簡,要控制成本。方案給我看了再說?!?/p>
“是!林主任!我一定嚴格控制成本,拿出一個務實可行的方案!”陸搖心中一喜,只要林筱鳴沒直接否決,就有機會!
回到三科辦公室,陸搖立刻召集了包括鐘易安在內的五人開個小會。他簡明扼要地介紹了計劃開展企業(yè)調研的想法以及林主任要求先出方案。
“哎呀,小陸科長,這大熱天的跑企業(yè)?多辛苦??!咱們在辦公室看看材料,打打電話不行嗎?”李梅第一個叫苦,她可不想曬黑了。
“就是,企業(yè)那些人,門難進、臉難看,去了也是碰釘子。”張海濤附和道。
王麗沒說話,但眼神里也透著不情愿。
張雯雯更是直接:“陸副科,我手頭還有點別的事,林主任交代的,調研這事我就不參與了?!?/p>
只有鐘易安,渾濁的眼睛亮了一下,點頭道:“小陸科長這個想法好!是該下去走走了!紙上談兵終究不行!我支持!”
陸搖將眾人的反應盡收眼底,心中了然。他本就沒指望這些摸魚派能真出力。他微微一笑:“大家的情況我都理解。這樣吧,這次調研,主要是初步摸底,我和鐘老先跑幾家代表性的企業(yè)探探路,積累點經(jīng)驗。方案呢,也由我和鐘老主要負責起草。等以后有更重要的課題,需要大家集體出馬的時候,我們再一起上陣。張雯雯同志既然有其他工作,就專心做好林主任交代的事?!?/p>
這番話既給了其他人臺階下,也明確了分工,還暗示了“以后有重要課題”,算是暫時安撫了人心。張海濤等人明顯松了口氣。張雯雯則撇撇嘴,不置可否。
陸搖和鐘易安立刻投入工作。鐘易安經(jīng)驗豐富,對市里企業(yè)情況也熟,兩人配合默契。方案很快成型:精選了涵蓋傳統(tǒng)制造、高新技術、中小微企業(yè)等不同類型的5家代表性企業(yè)。
方案送到林筱鳴桌上。林筱鳴仔細看了一遍,眉頭微挑。方案本身做得無可挑剔,目標明確、對象合理、提綱專業(yè)、預算摳到了極致,完全符合他“務實、精簡、控制成本”的要求,想挑毛病都難。他沉吟片刻,最終還是在方案上簽下了“同意”二字,并標注:“嚴格按預算執(zhí)行,注意安全?!?/p>
拿到批文,陸搖和鐘易安立即行動。
調研的過程,比預想的要順利一些,但也遇到了不少推諉和敷衍。一些企業(yè)負責人聽說只是“政策研究室”的,遠不如對待發(fā)改委、經(jīng)信委那樣熱情,提供的材料也多是官樣文章。但陸搖和鐘易安沉得住氣,耐心溝通,深入車間、研發(fā)部門,與一線技術員、中層管理者甚至普通工人聊天,還是挖掘到不少政策執(zhí)行中的真實問題和市場一線的鮮活信息。
利用一次調研回程的間隙,陸搖和鐘易安特意去了趟市第一醫(yī)院,探望住院的三科科長李侃。
病房里彌漫著消毒水的味道,李侃躺在病床上,臉色蒼白得像紙,瘦得只剩下一把骨頭??吹疥憮u,他渾濁的眼睛亮了亮,掙扎著想坐起來。
“李科長,你躺著別動。”陸搖連忙上前按住他,“我們來看看你?!?/p>
“小陸啊……”李侃的聲音沙啞得厲害,“聽說你接了三科的活兒?辛苦你了?!?/p>
“應該的?!标憮u在床邊坐下,“你安心養(yǎng)病,科室有我們呢?!?/p>
李侃搖了搖頭,咳嗽了幾聲,才緩緩道:“三科……怕是保不住了。我這病查出來的時候,就聽說要合并科室……”
陸搖心里一沉:“你別想那么多,先把病養(yǎng)好?!?/p>
“養(yǎng)不好了……”李侃苦笑,“肺癌晚期,醫(yī)生說也就這幾個月了。”他看著陸搖,眼神里帶著一絲懇求,“小陸,三科是我待了一輩子的地方,要是……要是真能保住,就盡量保一保,算我求你了。”
陸搖鼻子一酸,重重地點頭:“你放心,我一定盡力?!?/p>
從醫(yī)院出來,鐘易安嘆了口氣:“李科長這輩子,就撲在三科上了?!?/p>
陸搖沒說話,心里卻像壓了塊石頭。