不過其中有兩份試卷,讓楊文松有些驚訝。
一份是陳斐然的試卷,九十二分,一份是寧逍的試卷,九十分。
這兩份試卷,是全部兩百多份試卷中,僅有的兩個上八十分的。
其他全都在八十分以下,甚至就連七十分的都沒幾個。
按名次取前二十名,第二十名是六十八分。
陳斐然跟寧逍,屬于斷檔領先。
楊文松看了下這兩人的試卷,發(fā)現兩人扣分的部分,都是智商題扣的,后邊性格測試部分,兩人都是幾乎滿分。
撿到寶了。
這是楊文松的第一反應。
這樣的兩個人才,留在他這里當個操盤手,說實話有點浪費。
正好華鼎那邊正籌備跟維賈合資成立投資公司,也許可以把這兩人安排到那里去。
那家投資公司,可是有楊文松的股份。
因為如果沒有楊文松的股份,維賈才不會搭理華鼎呢。
而現在,投資公司里就只有鄒薇一個算是他的人,這肯定是不夠的。
楊文松本來就準備物色幾個人,過去給鄒薇幫忙。
這兩人倒是正好。
不過在此之前,這兩人還是得留在他這邊先鍛煉一下才行。
順便再進一步考察一下。
楊文松便對岳虹說道:“把結果發(fā)給學校吧,讓這二十個通過筆試的,明天來公司報到?!?/p>
岳虹答應一聲,猶豫了一下,指了指陳斐然和寧逍的兩份試卷,說道:“楊總,我覺得這兩人很不錯,其他那幾個,跟著兩人差距太大了,要不要干脆,咱們去京城大學和華清大學那邊再舉行一次招聘會?正好那邊的秋季校園招聘會快開始了,我們本來就準備去參加的,順便招聘幾個交易員,倒也不麻煩。京城大學跟華清大學的畢業(yè)生,估計都是跟這兩個一個水平的,比其他那些人可強多了?!?/p>
楊文松想了想,說道:“算了,沒那個必要,不瞞你說,這兩個人,我也沒打算留在咱們公司的,等在咱們這里鍛煉個一年半載的,我準備把他們派去別的公司,就是我在國外剛跟華鼎和維賈合資成立的那個投資公司?!?/p>
岳虹大為不解:“啥?一共就招了這兩個好苗子,你還準備再派出去?那你這邊呢?就留下一幫這樣的?”
岳虹指了指那一堆考六七十分的試卷。
在她眼里,這些人也就是勉強及格的水平,哪里夠得上他們松麗的標準啊。
這章沒有結束,請點擊下一頁繼續(xù)閱讀!
楊文松笑了一下,說道:“你不懂,我這邊就只是需要幾個操盤手而已,沒必要要太好的,像這種優(yōu)秀的人才,就得安排到更重要的崗位去?!?/p>
岳虹還是不理解:“那也不耽誤咱們去京城大學和華清大學多招幾個???到時候一塊派出去就完了唄?”