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林雨晴注意到,海外連線的同事們頻繁在聊天區(qū)提問,特別是歐洲分部的工程師,對劉洋提到的閂鎖優(yōu)化方案表現(xiàn)出濃厚興趣。
當(dāng)最后一個分享人結(jié)束演講,陳默再次走上講臺。
“我知道大家平時總說運維工作‘重復(fù)勞動沒技術(shù)含量’,但今天這些案例證明,每一次細(xì)微的改進(jìn)都可能影響整個集團(tuán)的業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)?!?/p>
他看向坐在前排的新員工,“比如張偉處理的德國結(jié)賬問題,看似是個小漏洞,背后涉及的是跨國流程標(biāo)準(zhǔn)化;劉洋的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,復(fù)用的是兩年前張福全經(jīng)理的經(jīng)驗,這就是案例沉淀的意義?!?/p>
陳默給了林雨晴一個眼神,后者快速把屏幕上切換到實時投票界面。
他拿起手機(jī):“現(xiàn)在,所有人通過w1系統(tǒng)投票,選出你心中的‘案例之星’?!?/p>
等待投票的間隙,林雨晴悄悄走到講臺側(cè)面,給陳默遞上一杯溫水。
她注意到徐雙龍和張平安在低聲討論著什么,前者指著筆記本上的某個點,后者頻頻點頭。
階梯教室后排,幾個年輕工程師圍在一起,對著手機(jī)屏幕爭論不休,顯然在為心儀的案例拉票。
投票結(jié)果在大屏上跳動的瞬間,陽光刺破云層,在大廳靠窗的地板上投下細(xì)長的光柵。
當(dāng)掌聲響起時,劉洋有些緊張地整理領(lǐng)帶,而張偉則露出了釋然的微笑。
陳默示意三人上臺,從林雨晴手中接過精致的證書,他一邊笑著一邊說道:“恭喜恭喜,另外,每位案例之星將獲得部門的1萬元獎金。”
臺下傳來低低的驚嘆聲。
胡笳最先鼓掌帶動了眾人,張福全則吹了聲口哨。
不過以他默總的了解總感覺對方的笑容有點壞壞的,不太對勁。
果然,很快就聽見了對方的聲音。
“更重要的是,”陳默等掌聲平息,說話故意頓了頓,“本年度持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)案例的同事,年終績效考評將獲得額外加分。我們不僅要獎勵‘做得好’的人,更要獎勵‘想得深’的人。”
“臥槽!”
“離了個大譜!”
“救命!”
“漂亮!”
陳默扔出個重磅炸彈,全場氛圍有些炸裂。
平時積極寫案例的同事互相擊掌,而絕大部分人臉上都露出懊悔的神色。
等再度安靜,他繼續(xù)說道,“年終部門評比中人均案例數(shù)量和總體案例質(zhì)量也是重要考核因素?!?/p>
說完還深深看了張福全一眼。
張福全立馬苦著個臉,他轉(zhuǎn)頭看向胡笳,對方部門的總體成績是這次評比的第一名。
只見胡笳給他做了個口型,“自求多福?!?/p>