黑巖小說

第391章 Linda的掙扎（第3頁）

推過去，只要背景過硬，華興的面試流程快得驚人，offer（錄用通知）也開得爽快。

可現(xiàn)在呢？推給微眾？

她心里下意識地打了個問號。

微眾的技術(shù)架構(gòu)夠支撐這位大牛的野心嗎？

他們的技術(shù)文化真的容得下這種級別的“鯰魚”？

她甚至能預(yù)見到后續(xù)冗長的、扯皮的面試流程，hr部門和技術(shù)部門之間的博弈，候選人最終可能因?yàn)椤拔幕黄鹾稀被蛘摺靶劫Y架構(gòu)無法突破”而黃掉。

一股深深的無力感攫住了她。

她忽然驚恐地意識到一個被她刻意忽略已久的問題。

去年能把華興的項(xiàng)目做得風(fēng)生水起，簽下一個又一個百萬年薪候選人的大單，除了她拼了命的努力和一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣，更重要的是，她發(fā)自內(nèi)心地相信華興。

相信陳默描繪的那個用技術(shù)改變世界的藍(lán)圖，相信華興實(shí)驗(yàn)室里那些顛覆性的創(chuàng)新，相信加入華興對頂級技術(shù)人才而言，不僅是高薪，更是一次參與改寫行業(yè)規(guī)則、實(shí)現(xiàn)技術(shù)理想的寶貴機(jī)會。

那種信念感，讓她每一次拿起電話，每一次面對候選人，眼神都是亮的。

話語都帶著不容置疑的真誠和熱忱。

她不是在“賣”一個職位，而是在分享一個令人心潮澎湃的未來。

候選人能感受到這種篤定，這種由內(nèi)而外的認(rèn)可，這才是打動那些技術(shù)大牛最核心的武器。

然而，對于微眾銀行？

對于她手上現(xiàn)在不得不啃的那些二線互聯(lián)網(wǎng)公司、甚至傳統(tǒng)行業(yè)的it總監(jiān)職位？

她內(nèi)心深處，連自己都說服不了。

她無法像描繪華興那樣，帶著燃燒般的熱情去描繪這些公司的技術(shù)前景和職業(yè)空間。

她只是在機(jī)械地完成一個“銷售”的動作，匹配簡歷，催促流程，討價還價。

“l(fā)da，你骨子里其實(shí)不適合做純粹的銷售。”一個冰冷的聲音在她心底響起，帶著審判的意味。