打地基小組某個(gè)班完成打地基工作后,也會(huì)得到一個(gè)基礎(chǔ)獎(jiǎng)金——基礎(chǔ)獎(jiǎng)金額度會(huì)根據(jù)工作難度大小而調(diào)整。
打地基之后的下一步砌墻工作的各個(gè)小組也會(huì)過來,給他們?cè)u(píng)分。
……
這樣一環(huán)套一環(huán),每一個(gè)小組都是上一步工作的驗(yàn)收員。
既保證了工程質(zhì)量,又減輕了梁永豐本人的工作量。
梁永豐需要做的,就是把握好最終的驗(yàn)收工作。
而梁永豐的最終驗(yàn)收工作絕對(duì)準(zhǔn)確——他會(huì)根據(jù)系統(tǒng)評(píng)分直接給分。
眾人聽完新規(guī)定后,低頭議論了起來。
大多數(shù)人臉上都是興奮,在他們看來這等于又變向加錢了。
趁他們議論的時(shí)候,梁永豐再次打開了系統(tǒng),看了一下團(tuán)隊(duì)綜合評(píng)分。
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實(shí)用技能
這次他的團(tuán)隊(duì)綜合評(píng)分一下子上升了18個(gè)點(diǎn),達(dá)到了71分。
這是他們之前從來沒達(dá)到過的高分。
團(tuán)隊(duì)積極性、員工忠心度也上升了不少。
準(zhǔn)備退出系統(tǒng)的時(shí)候,梁永豐發(fā)現(xiàn)自己的名字下面又多了一個(gè)信封式樣的圖標(biāo),而且還在一閃一閃的。
梁永豐一愣,按照經(jīng)驗(yàn),這是他手下又多了一個(gè)新技能。
但是這個(gè)技能剛才打開系統(tǒng)的時(shí)候,還是沒有的,這期間他們又沒招人,這是怎么冒出來的?
梁永豐打開信封一看,這是一個(gè)木工技能卡,等級(jí)為初級(jí)。
提供這張初級(jí)技能卡的正是前幾天他新收下的李滿倉。
梁永豐掃了一眼梁鎮(zhèn)。
“沒有意見的話就散了吧!”梁永豐拍了拍手,同時(shí)沖梁鎮(zhèn)招了招手,“那個(gè)叫李滿倉的怎么樣?”
“還別說,他學(xué)的真快!”梁鎮(zhèn)晃了晃腦袋,“現(xiàn)在我們整個(gè)小組,就數(shù)他的活干的最好,干的最快!”
“去看看!”
梁永豐來到地方一看,很快就找到了李滿倉。