黑巖小說(shuō)

第639章 人才最重要?。ǖ?頁(yè)）

科舉選出來(lái)的人不堪大用。

朱元璋沒(méi)辦法，決定令有司察舉賢才，而罷科舉不用。

舉薦制度也不是沒(méi)有弊端的。

不僅有，弊端還挺大的。

舉薦制度是一種主觀估量人才的方式，缺乏客觀的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

導(dǎo)致被舉薦的人才質(zhì)量不斷下降。

這也是必然的。

首先，民間的人才也不是無(wú)窮無(wú)盡的。

剛開(kāi)始舉薦的肯定都是真的有才的。

等到有才的舉薦完了，朱元璋這邊還需要人才，那怎么辦呢，只能退而求其次了。

在一個(gè)就是，有人的地方就有江湖，就有親疏遠(yuǎn)近。

有些人為了利益，舉薦不符合標(biāo)準(zhǔn)的人才，哪怕朱元璋再嗜殺，這種情況也不可避免。

畢竟人才這種東西又沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。

還有一個(gè)問(wèn)題就是，舉薦制度不是某個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的，權(quán)利歸屬就很不固定。

可能今天是這個(gè)部門(mén)舉薦，明天就換成另一個(gè)部門(mén)了。

這樣搞來(lái)搞去，濫竽充數(shù)的就很多。

然而朱元璋也沒(méi)有什么太好的辦法。

科舉沒(méi)有人才，舉薦也搞不到人才了。

可他又很需要人才。

這才是朱吾適敢于對(duì)科舉進(jìn)行改革的原因。

朱元璋已經(jīng)被逼得沒(méi)辦法了，眼下有機(jī)會(huì)打破僵局，他愿意賭一把。

確實(shí)是賭一把，畢竟朱吾適提出的很多建議，對(duì)當(dāng)前的文人集團(tuán)會(huì)造成很大的沖擊。

不管是科舉不再只考四書(shū)五經(jīng)，還是允許職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生和商人甚至工匠的后代參加科舉，包括取消有功名之人的各種福利待遇。

哪一項(xiàng)都不是文人集團(tuán)能夠接受的。