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第105章 創(chuàng)始人成小三（第1頁）

當(dāng)林金果與陸瑾鳴并肩趕回公司時，各部門負(fù)責(zé)人早已在會議室等候多時。

林金果走上臺前，將大屏點亮——品鑒會上賓客滿座、茶油飄香的畫面瞬間吸引了所有人的目光?！拔覀兊纳讲栌汪~生品鑒會，圓滿成功！”

會議室爆發(fā)出熱烈的歡呼。年輕員工激動地?fù)粽葡鄳c，正是他們?nèi)找箖?yōu)化的精煉工藝，讓茶油的清香完美襯托出魚生的鮮甜。

蘇曼寧上前興奮匯報：“林總，已有三家高端農(nóng)家樂主動尋求合作，新招聘的渠道專員效率極高！”

林金果含笑點頭，看著一張張朝氣蓬勃的臉龐，擲地有聲地宣布：“在縣委縣政法的支持下，下個月，我們將在此地——我們自己的鈺果生輝遺址公園，舉辦首屆‘八寶魚生茶油文化節(jié)’！大家加油干吧！”

鈺果生輝的欣欣向榮，既離不開文化品牌的嶄新布局，更得益于內(nèi)在發(fā)展動力的持續(xù)升級。

林金果的話音剛落，執(zhí)行總裁江南舟匯報：引進(jìn)的智能化管理系統(tǒng)，讓整體生產(chǎn)效率躍升了百分之三十；他重新梳理的組織架構(gòu)，如同為這臺日益龐大的機(jī)器注入了潤滑劑，讓跨部門協(xié)作前所未有地順暢；而他提出的“傳統(tǒng)工藝現(xiàn)代化”方案，更是以其對品質(zhì)的尊重與創(chuàng)新的智慧，贏得了老師傅們的一致認(rèn)可。

與此同時，林金華奔赴廣州，獨當(dāng)一面地組建華南團(tuán)隊；最令人意外的是，江南舟與林金華，這兩個風(fēng)格迥異的人，竟在磨合中形成了絕佳的互補(bǔ)，通過頻繁的視頻會議，竟將千里之隔的兩地協(xié)同得滴水不漏。

“現(xiàn)在明白了嗎？”一次深夜的視頻通話里，林金果對弟弟說道，“我請江南舟來，不是為了削弱你，而是為了解放你，讓你去做更擅長的事。華南交給你，我放心。”

在穩(wěn)固的后方支撐下，林金果得以將更多心力傾注于那座承載著她所有情感與理想的“遺址公園”。

公園建成，她沒有進(jìn)行大規(guī)模廣告投放，而是精心定向邀請了一批注重生活美學(xué)、熱愛探尋“真實”與“初心”的設(shè)計師、作家與博主，前來免費(fèi)體驗。

她親自擔(dān)任講解，將山洪的創(chuàng)傷、父親的信念、信箋的囑托，以及這片土地如何從災(zāi)難中重生的故事，娓娓道來。

效果是爆炸性的。這些見多識廣的意見領(lǐng)袖們，被這種“將傷疤變?yōu)閯渍隆钡挠職馀c創(chuàng)意深深震撼。通過他們的鏡頭與筆觸，“鈺果生輝遺址公園”與“燎原系列”產(chǎn)品迅速破圈，成為人們爭相討論的現(xiàn)象級話題。

人們來到這里，不僅為了觀光，更是為了一種精神的共鳴。公園的門票、體驗工坊的收入、民宿的預(yù)訂，連同隨之飆升的“燎原系列”銷量，共同形成了強(qiáng)大的良性現(xiàn)金流。

曾經(jīng)憂心忡忡的母親，看著院子里川流不息的游客和忙碌的鄉(xiāng)親，終于露出了寬慰的笑容。

正所謂“人紅是非多！”

就當(dāng)一切都在往好的方向發(fā)展時，一場精心策劃的風(fēng)暴已悄然降臨。

深夜十一點，一個匿名賬號發(fā)布了一段剪輯混亂的視頻。

畫面里，林金果在上次研討會臺上與陸偉懷對話的片段被惡意拼接，畫外音是經(jīng)過處理的尖銳女聲：

“某茶油品牌林總塌房？靠不正當(dāng)手段撬走陸公子，逼走前妻陳某+相戀多年女友楊某彤！表面光鮮做實業(yè)，背后感情糾紛一地雞毛…”

視頻最后定格在林金果微笑的臉上，配文：“這樣人品堪憂的企業(yè)家，產(chǎn)品質(zhì)量難以保證？速轉(zhuǎn)提醒身邊人避雷！”