“星動(dòng)”項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),與其說(shuō)是會(huì)議,不如說(shuō)是陸言澈?jiǎn)畏矫娴闹噶钕逻_(dá)與資源分配現(xiàn)場(chǎng)。
他站在投影幕布前,身形挺拔,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔精準(zhǔn),沒(méi)有任何多余的廢話,將項(xiàng)目背景、核心目標(biāo)、第一階段任務(wù)以及人員分工清晰地羅列出來(lái)。每一個(gè)字都像冰冷的代碼,高效,卻也壓得人喘不過(guò)氣。
林筱筱被分在了用戶調(diào)研與需求細(xì)化小組,組長(zhǎng)是……夏晚晴。
當(dāng)陸言澈念出這個(gè)分工時(shí),夏晚晴臉上露出了恰到好處的、帶著點(diǎn)謙遜的自信笑容:“謝謝陸總信任,我會(huì)帶領(lǐng)大家盡快拿出高質(zhì)量的成果?!彼f(shuō)著,目光溫和地掃過(guò)組員,在林筱筱身上多停留了半秒,笑容加深,“尤其要帶好筱筱這樣的新人,共同進(jìn)步。”
林筱筱后背莫名一涼。共同進(jìn)步?她怎么從這西個(gè)字里聽(tīng)出了一點(diǎn)“共同歷劫”的意味?
陸言澈對(duì)此不置可否,只是淡淡地補(bǔ)充了一句:“用戶層面是基礎(chǔ),也是關(guān)鍵。我要看到真正有洞察的東西,而不是市場(chǎng)部那些陳詞濫調(diào)的報(bào)告。”他的目光若有似無(wú)地掠過(guò)夏晚晴,最后落在林筱筱身上,“細(xì)節(jié),往往藏在噪音里?!?/p>
林筱筱心里一緊,連忙低下頭,假裝認(rèn)真記錄。她總覺(jué)得陸言澈最后那句話是單獨(dú)說(shuō)給她聽(tīng)的,是在點(diǎn)她之前那份報(bào)告里關(guān)于“用戶細(xì)分”的建議。
散會(huì)后,夏晚晴立刻召集了小組成員開(kāi)小會(huì)。她姿態(tài)優(yōu)雅,分配任務(wù)時(shí)條理清晰,將一份整理好的、看起來(lái)十分完善的“用戶深度訪談提綱”發(fā)到了群里。
“這是我們第一階段的核心工作?!毕耐砬绲穆曇魷厝岫辛α浚翱偛磕沁吅苤匾曔@個(gè)項(xiàng)目,我們的輸出首接影響后續(xù)的產(chǎn)品方向。所以,訪談的質(zhì)量至關(guān)重要。筱筱,”她點(diǎn)名,笑容和煦,“你剛來(lái),對(duì)業(yè)務(wù)還不熟,獨(dú)立做訪談可能有點(diǎn)困難。這樣,你先負(fù)責(zé)協(xié)助大家,主要是訪談?dòng)涗浀恼砗统醪綒w納,怎么樣?這樣壓力小一點(diǎn),也能快速熟悉起來(lái)?!?/p>
話說(shuō)得漂亮,滴水不漏,完全是一副為新人考慮的貼心前輩模樣。
但林筱筱心里卻咯噔一下。整理記錄,聽(tīng)起來(lái)是打雜,實(shí)際上是整個(gè)環(huán)節(jié)里最沒(méi)有技術(shù)含量、也最容易被邊緣化的部分。所有的核心洞察和成果,都將由首接進(jìn)行訪談的人獲取和呈現(xiàn),她只能做個(gè)背后的記錄員。
她張了張嘴,想爭(zhēng)取一下獨(dú)立訪談的機(jī)會(huì),哪怕分一兩個(gè)用戶給她練手也好。但看著夏晚晴那無(wú)懈可擊的、寫(xiě)著“我為你好”的笑容,以及周?chē)M員(大多是資深員工)理所當(dāng)然的表情,她的話又咽了回去。
初來(lái)乍到,公然質(zhì)疑組長(zhǎng)的分工,似乎不太明智。
“好的,晚晴姐,我會(huì)努力做好的?!彼冻鲆粋€(gè)乖巧的笑容,接下了這個(gè)“照顧”。
接下來(lái)的幾天,林筱筱徹底陷入了訪談錄音和文字記錄的海洋。工作枯燥且繁重,往往一個(gè)小時(shí)的訪談錄音,整理成文字并初步提煉關(guān)鍵信息,就需要花費(fèi)兩三個(gè)小時(shí)。她每天戴著耳機(jī),對(duì)著屏幕,敲字敲到手指發(fā)麻。
而夏晚晴和其他組員,則頻繁地外出訪談,或者在會(huì)議室里激烈討論,時(shí)不時(shí)傳來(lái)笑聲。他們帶回來(lái)的,是光鮮亮麗的用戶金句、看似深刻的洞察片段,以及逐漸成型的報(bào)告框架。
林筱筱像個(gè)小透明,被隔絕在核心討論圈之外。她整理好的記錄發(fā)到群里,通常只會(huì)得到夏晚晴一句程式化的“收到,辛苦了”,便再無(wú)下文。
她不是沒(méi)嘗試過(guò)在自己整理的記錄里加入一些自己的觀察和聯(lián)想,但都被夏晚晴以“先保證原始記錄的準(zhǔn)確和完整,個(gè)人想法稍后統(tǒng)一討論”為由,輕輕擋了回來(lái)。
統(tǒng)一討論?從來(lái)沒(méi)有人來(lái)跟她討論過(guò)。
【宿主,檢測(cè)到您情緒持續(xù)低落,遭遇職場(chǎng)隱形排擠?!肯到y(tǒng)光球弱弱地冒出來(lái),【是否需要發(fā)布針對(duì)性任務(wù),助您破局?】
“不用?!绷煮泱阍趦?nèi)心拒絕,眼神卻慢慢堅(jiān)定起來(lái),“這點(diǎn)小事,還難不倒我?!?/p>
她想起了陸言澈說(shuō)的“細(xì)節(jié)藏在噪音里”,也想起了自己那份被要求補(bǔ)充數(shù)據(jù)的報(bào)告。既然不讓她參與前線,那她就深耕后方。她開(kāi)始更加細(xì)致地分析那些訪談?dòng)涗?,不放過(guò)任何一句看似隨口一提的抱怨、一個(gè)無(wú)意識(shí)的語(yǔ)氣詞、甚至是被訪談?wù)咦约憾己雎粤说男袨榧?xì)節(jié)。她利用【高效溝通】技能,反向分析用戶的真實(shí)潛臺(tái)詞,并默默記錄在自己的私人文檔里。