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第622章 億點公司的創(chuàng)建宗旨（第1頁）

作為億點集團的人，作為殷丹總裁團隊里的一員，賀芷蕾肯定會為公司多想一想。

這50萬人，一個月的工資支出就會達到驚人的50億。

后期隨著業(yè)務(wù)增加，肯定還會再增加人員。

如果全部上全自動智能分揀系統(tǒng)，一個分揀中心支出500萬，3000個點，最終也不過才花費150億，也就三個月工資。

那今后的就不需要支出了。

她把他的想法提了出來。

殷丹聽了手下的詢問，笑了起來。

“小賀這樣想，是你現(xiàn)在的高度還不夠，不過你為公司著想說明你的心是向著公司的，還是值得表揚?！?/p>

殷丹招呼著，賀芷蕾坐到了沙發(fā)上。

“雖然我們公司的科技和智能程度非常高，但是我們不會完全使用機器，在一些危險性高的活動我們使用機器取代人，這樣能保證人員的安全，其他的我們還是會盡量不使用機器，或者我們只會只用一部分機器，但是還是會用人來操控輔助?！?/p>

“不能因為想要節(jié)省成本，就讓那么多人失業(yè)，我們公司的利潤率這么高，多一些人并沒有什么問題。”

“你想過沒有，我們的物流體系上線之后，以我們的科技程度，如果全面取代人力，那么全國會有幾百萬的人下崗。并且這些人很多都是社會的底層，他們的文化水平很多不高，很多人很難第二次就業(yè)?！?/p>

“這和我們公司從創(chuàng)立之初的宗旨是有沖突的?！?/p>

殷丹說完之后，看向了賀芷蕾。

“你還記得我們公司的企業(yè)文化和宗旨嗎？”

賀芷蕾這時候臉色有些紅，但是還是清楚的答了出來：“我們劉總一開始定的企業(yè)文化就是，國富民強！在有能力情況下，帶動人民致富，國家強盛！”

“嗯，還不錯，還記得這些！如果把這個忘了，你就可以離開我的團隊了。”殷丹眼神嚴肅的看著賀芷蕾。

“總裁，我一直記得！”

賀芷蕾立刻說道，同時也說出了她內(nèi)心的想法：“我雖然記下了，可是我還以為我們公司的文化和宗旨像其他公司一樣。就是一個符號一個口號而已?！?/p>

她可是了解過很多公司，不管大還是小。

一個個口號喊的是無比響亮，看到任何員工，任何的政府領(lǐng)導。

說的比唱的都好聽。

可是真正去做的時候，又是另一回事。

比如某團，喊著會響應(yīng)國家號召，讓大家共同富裕。