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            第135章 “當(dāng)然了”的遺產(chǎn)與金賢宇的陰影(第1頁)

            當(dāng)金賢宇的戰(zhàn)略觸角延伸至“VitalityKitchen”的實體商業(yè)藍圖,mop娛樂的航船在內(nèi)容與資本的雙軌上全速前進時,在它所崛起的那片海域——韓國綜藝界,一種微妙而深刻的變化正在發(fā)生。金賢宇本人已不再固定出演任何節(jié)目,他將更多精力投向了戰(zhàn)略布局、音樂制作和藝人培養(yǎng)。然而,他所開創(chuàng)的“真實綜藝”時代及其留下的巨大成功遺產(chǎn),卻如同一個無形的巨人,其投下的漫長陰影,籠罩著每一個試圖在綜藝領(lǐng)域創(chuàng)新的后繼者。

            KbS電視臺的綜藝局會議室里,氣氛凝重。一場關(guān)于新節(jié)目《戰(zhàn)斗吧!語言王》的復(fù)盤會議,正演變成一場彌漫著挫敗感的反思。這檔被寄予厚望的節(jié)目,集結(jié)了知名mc和當(dāng)紅偶像,投入了巨額制作費,旨在打造一個語言推理與激烈對抗相結(jié)合的新型態(tài)綜藝。其核心環(huán)節(jié)“詞匯攻防”,被內(nèi)部宣稱為升級版的“當(dāng)然了”,意圖重現(xiàn)當(dāng)年《x-mAN》的輝煌。然而,節(jié)目播出三期,收視率一路下滑,惡評如潮。

            總pd宋民載揉著發(fā)脹的太陽穴,指著投影儀上慘淡的收視曲線圖和網(wǎng)絡(luò)評論摘要,聲音沙?。骸罢l能告訴我,問題到底出在哪里?環(huán)節(jié)設(shè)計,我們參考了成功案例;嘉賓陣容,我們有流量有笑匠;制作規(guī)模,臺里給了最大支持。為什么觀眾不買賬?”

            會議室內(nèi)一片沉寂。幾位主要編劇和導(dǎo)演面色尷尬,欲言又止。

            終于,年輕的副導(dǎo)演樸俊英鼓起勇氣開口:“pdnim,我覺得……問題可能恰恰出在‘參考’上。我們太想復(fù)制‘當(dāng)然了’那種緊張刺激和意外笑果,但只模仿了形式,沒抓住靈魂?!?/p>

            “靈魂?”宋民載皺緊眉頭。

            “是的,靈魂?!睒憧∮⑸钗豢跉猓^續(xù)分析,“‘當(dāng)然了’的成功,核心在于金賢宇前輩創(chuàng)造的‘安全范圍內(nèi)的失控感’。”

            “首先,人物關(guān)系是基石?!秞-mAN》有劉在石、姜虎東、金賢宇這個鐵三角構(gòu)建的穩(wěn)定氣場和默契,成員間有長期積累的信賴感,才敢放開去‘攻擊’和‘被攻擊’。而我們的嘉賓是臨時拼湊,彼此不熟,玩起語言攻擊時,要么畏手畏腳,要么過度用力顯得刻薄,缺乏那種‘熟人之間開玩笑’的自然分寸感。”

            “其次,環(huán)節(jié)服務(wù)于人設(shè)。金賢宇前輩的‘當(dāng)然了’,是在他‘斯文敗類’、‘智商碾壓’的人設(shè)建立后,自然升華出的王牌環(huán)節(jié),是人物個性的爆發(fā)點。而我們是為了環(huán)節(jié)而設(shè)置環(huán)節(jié),嘉賓在硬演‘對抗’,觀眾感覺不到他們真實的性格魅力,只覺得是在完成劇本任務(wù)?!?/p>

            “最后,也是最關(guān)鍵的,真實的化學(xué)反應(yīng)versus設(shè)計的沖突?!稛o限挑戰(zhàn)》為什么成功?因為它的‘真實挑戰(zhàn)’是先有極端情境,再捕捉成員們最本能的反應(yīng),笑點和淚點都是自然流露。而我們《語言王》的沖突,是編劇預(yù)先設(shè)計的,嘉賓在‘表演’沖突,觀眾一眼就能看穿,覺得假?!?/p>

            樸俊英的發(fā)言像一把手術(shù)刀,剖開了問題的核心。另一位資深編劇也忍不住嘆氣補充:“說到底,我們是在用舊地圖尋找新大陸。金賢宇代表成功的關(guān)鍵,在于他每一次都重新定義了游戲規(guī)則。《x-mAN》他引入了情景劇和長期愛情線;《無限挑戰(zhàn)》他干脆拋棄了游戲,擁抱了真實記錄。而我們,卻還在他劃定的賽道里,試圖用更精致的道具和更知名的嘉賓去超越他,這本身就是一條死胡同。我們……我們始終沒能走出‘金賢宇的陰影’?!?/p>

            “金賢宇的陰影……”

            這六個字,如同重錘般敲在每位與會者的心上。宋pd靠在椅背上,仰頭望著天花板,臉上露出苦澀又帶著一絲明悟的笑容,喃喃自語:“是啊……陰影。我們以為他離開了綜藝固定戰(zhàn)場,我們就可以大展拳腳了??涩F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),他不是離開了,他是把天花板抬到了我們根本夠不著的高度。他現(xiàn)在玩的是資本整合、國際合作、女團養(yǎng)成、家族演唱會……我們卻還在為他幾年前玩剩下的模式絞盡腦汁,這怎么比?”

            他環(huán)視垂頭喪氣的團隊,語氣充滿了無力感:“現(xiàn)在不是我們想模仿他,而是觀眾的口味已經(jīng)被他養(yǎng)刁了。他們看過真正的好東西,自然對我們這種拙劣的仿制品嗤之以鼻。金賢宇……他給這個行業(yè)留下了一筆巨大的遺產(chǎn),但也留下了一道我們似乎永遠無法跨越的鴻溝。他的陰影,何止是籠罩,簡直是窒息。”

            幾乎在同一時間,mbc一檔名為《極限職場體驗》的新節(jié)目策劃會也陷入了類似的困境。該節(jié)目試圖模仿《無限挑戰(zhàn)》的“真實挑戰(zhàn)”模式,讓藝人體驗各種極端職業(yè)。但策劃團隊痛苦地發(fā)現(xiàn),無論他們設(shè)計多么艱苦的環(huán)境,最終拍出來的效果總顯得刻意和煽情,無法復(fù)制《無限挑戰(zhàn)》成員們那種在苦難中自然迸發(fā)的幽默與溫情。

            首席作家無奈地扔下筆:“我們找不到‘劉在石式的凝聚力’,也找不到‘金賢宇式的破局智慧’,更找不到那群‘瘋孩’之間化學(xué)反應(yīng)。我們只有流程和任務(wù),沒有靈魂?!稛o限挑戰(zhàn)》的成功是不可復(fù)制的,因為它建立在不可復(fù)制的人身上?!?/p>

            這些發(fā)生在不同電視臺的困境,通過業(yè)界隱秘的渠道,或多或少地傳到了金賢宇的耳中。李靜媛在一次例行匯報中,略帶感慨地提到了這些“模仿者的煩惱”。

            金賢宇正在審閱“VitalityKitchen”的選址報告,聞言只是淡淡地笑了笑,目光并未離開文件,仿佛早有所料:“模仿者永遠在追逐背影,而開拓者眼中只有地平線。他們感到窒息,是因為他們一直在仰望我們踩過的腳印,卻不敢看向我們正在奔赴的遠方。這不是陰影,這是惰性。”

            “當(dāng)然了”的遺產(chǎn),并非僅僅是那個成功的游戲環(huán)節(jié),而是金賢宇所倡導(dǎo)的“以人為本、真實為王、創(chuàng)新為魂”的綜藝制作哲學(xué)。這哲學(xué)已然重塑了觀眾的審美,抬高了行業(yè)的門檻。后來的從業(yè)者們,或主動或被動地活在這筆遺產(chǎn)的榮光與壓力之下。試圖簡單模仿其形者,無不碰得頭破血流。

            金賢宇的“陰影”,并非他有意為之的壓制,而是其過于超前的眼光和顛覆性的創(chuàng)造力所自然形成的行業(yè)壁壘。他已將綜藝從“設(shè)計游戲”提升到了“構(gòu)建情境、激發(fā)人性”的更高維度。當(dāng)別人還在研究他過去創(chuàng)造的“招式”時,他早已進入了“無招勝有招”的境界,專注于構(gòu)建更宏大的娛樂生態(tài)。

            這份“陰影”,是王者離去后,留給江湖的一個傳說,一座豐碑,更是一面鏡子,映照出后來者在創(chuàng)意和勇氣上的貧瘠。

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