積分601+:高級工技師,月薪240斤+帶徒津貼(具備工藝改進、故障診斷、帶徒能力,可做炮閂精密裝配)
備注:關鍵工種(如鍋爐、精密測量)需通過專項安全與理論考核。
中級工,高級工需通過《機械制圖》《金屬工藝》理論考試!
每個等級區(qū)間,還標注著對應的崗位津貼增幅,以小米折算和可承擔的生產(chǎn)任務級別(從“昌平-1型拖拉機次要部件”到“南口山炮核心部件輔助加工”)。
這不僅僅是一張等級表,更是一份技能變現(xiàn)、價值兌現(xiàn)的路線圖!
“首長,請看這里?!标惓栆龑Я_重文走向教室后方一個不起眼的公示欄。
上面張貼著每個學員的名字、當前積分、本周理論學時和實踐工時記錄。
一個名叫“周柱”的學員名字后面,清晰地寫著:
本周:理論(齒輪測繪原理)-6學時;實踐(車削傳動軸實操質檢)-32工時;
本周積分:6×32=192分;總積分:458分。
“好!好一個‘干中學,學中干’!看得見摸得著,學得好就掙得多!”
羅重文忍不住擊掌贊嘆,眼中滿是激賞,“這簡直是把咱們抗大‘從戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭’、‘從生產(chǎn)中掌握技術’的精髓,用到了培養(yǎng)工人上!
比那些關起門來啃書本的‘洋學堂’強百倍!”
他走到一臺車床旁,看著一個略顯稚嫩的學員在教員指導下,小心翼翼卻又無比專注地車削著一個零件,感慨道:“這才是咱們自己的路!”
陳朝陽適時補充,語氣帶著一絲不易察覺的引導:“鄭教授常說,技術這東西,光說不練是假把式,光練不想是傻把式。
我們這套法子,就是逼著他們又動腦又動手。更重要的是,”
他指了指墻上的等級積分公示欄,“積分透明,晉升有路,貢獻有價。
工人同志們知道自己為什么學、學好了能干什么、能得什么實實在在的好處,勁頭自然就足!
現(xiàn)在廠里搶著上夜校、爭著接難活的,比比皆是!”
羅重文頻頻點頭,目光再次聚焦在那個核心公式上:“理論學時×實踐工時=技能等級積分…這個算法妙!
簡單!直接!公平!”他腦中飛速運轉,戰(zhàn)場指揮官的本能讓他瞬間看到了更廣闊的戰(zhàn)場——人才戰(zhàn)場!
他猛地轉身,目光盯住陳朝陽,下達了一個遠超陳朝陽預期的命令:
“陳朝陽!你藏在這鐵銹堆里的不是技校,是座兵工廠!專門造‘工業(yè)兵’的兵工廠!