林婉兒抱著那摞新買的書回到出租屋,幾乎一夜未眠。她如饑似渴地啃讀著那些關(guān)于企業(yè)管理、地產(chǎn)運營、市場營銷的書籍,筆記本上密密麻麻記滿了要點和思路。
她知道,沈國華給的這個機(jī)會,看似是塊雞肋,甚至可能是試探或棄子,但對她而言,卻是唯一能抓住的跳板。
第二天,她正式向陳默提出了辭職。陳默雖然惋惜,但還是送上了祝福。林婉兒收拾好自己簡單的物品,沒有片刻耽擱,直接前往位于城市另一端的“晨曦地產(chǎn)”辦公室。
辦公室位于一棟略顯陳舊的寫字樓里,只租用了其中半層。裝修簡單,甚至有些簡陋,員工也只有寥寥十幾人,大多顯得懶散,看到新來的總經(jīng)理,眼神里充滿了好奇、審視,甚至是不以為然。他們早就聽說集團(tuán)空降了一位毫無經(jīng)驗的“關(guān)系戶”來管這個爛攤子,不少人已經(jīng)做好了混日子或者另謀高就的準(zhǔn)備。
林婉兒沒有理會那些目光,她徑直走進(jìn)屬于自己的那間小辦公室,放下東西,立刻召集全體人員開會。
會議室里,氣氛沉悶。林婉兒站在前面,目光平靜地掃過在場每一個人。她沒有做冗長的自我介紹,而是直接切入主題,聲音清晰而堅定:
“我知道,在各位眼中,晨曦地產(chǎn)可能是個不被看好的項目,而我,大概也被看作是不懂行的空降兵?!彼_門見山,沒有絲毫回避,“我不否認(rèn),我對大型地產(chǎn)項目的運營經(jīng)驗幾乎為零?!?/p>
底下有人露出果然如此的表情,甚至有人悄悄交換著不屑的眼神。
“但是,”林婉兒話鋒一轉(zhuǎn),語氣陡然變得銳利,“我知道我們手上這個‘星悅廣場’項目的問題在哪里。位置偏,配套缺,定位模糊,前期宣傳幾乎為零。這些,都是事實?!?/p>
她拿起粉筆,轉(zhuǎn)身在白板上快速寫下了這幾個關(guān)鍵詞,筆觸有力。
“可是,位置偏,意味著拿地成本低,未來有升值空間。配套缺,我們可以自己創(chuàng)造配套,甚至以此作為賣點。定位模糊,那就重新定位!”她目光灼灼地看著臺下開始有些愣住的員工,“集團(tuán)給我們的資源有限,但這不代表我們只能坐以待斃。從今天起,晨曦地產(chǎn)要進(jìn)行全面改革?!?/p>
她隨即宣布了幾項讓所有人大吃一驚的決定:
第一,精簡架構(gòu),撤銷不必要的副職,所有人員按項目需求重組為策劃、招商、工程、后勤四個核心小組,組長直接向她匯報。
第二,啟動“全員獻(xiàn)策”計劃,任何員工,無論職位高低,只要對項目有切實可行的改進(jìn)建議,一經(jīng)采納,立即給予重獎。
第三,重新進(jìn)行市場調(diào)研,目標(biāo)不再瞄準(zhǔn)高端消費群體,而是聚焦于周邊新興大型社區(qū)的中產(chǎn)年輕家庭和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)工作者。
第四,暫停原有的一切宣傳方案,她要親自帶隊,在一周內(nèi)拿出全新的、具有爆點的營銷策劃。
這幾條決定,條條都打破了之前的沉悶和官僚氣息,尤其是“全員獻(xiàn)策”和重定目標(biāo)客戶,讓一些原本還有想法的員工眼睛亮了起來。
當(dāng)然,也有不服氣的。一個原先是副總、現(xiàn)在被降為策劃組長的中年男人陰陽怪氣地開口:“林總,想法是好的,但說起來容易做起來難。重新定位?談何容易!招商怎么辦?那些大品牌誰會看得上我們這鳥不拉屎的地方?”
林婉兒看向他,眼神平靜卻帶著不容置疑的壓力:“王組長,正是因為難,才需要我們?nèi)プ?。如果一切都容易,那在座的各位,包括我,還有什么價值?招商的問題,我親自去跑。你們要做的,是拿出能讓商家動心的策劃方案?!?/p>
她頓了頓,聲音提高了一些:“我知道,很多人可能覺得我年輕,沒經(jīng)驗,是來鍍金或者背鍋的。我不需要解釋。一個月,給我一個月的時間。如果一個月后,星悅廣場的項目沒有任何起色,我林婉兒自動辭職,并向集團(tuán)申請,保證不牽連在座任何一位。但如果,有人在這個月里陽奉陰違、消極怠工,甚至暗中使絆子……”