黑巖小說(shuō)

第348章 文化外交（第1頁(yè)）

陸其琛放下信紙，走到沙盤前，目光落在北境之外廣袤的草原。他知道，李余然正在經(jīng)歷一個(gè)君主必須經(jīng)歷的錘煉。他不能，也不會(huì)插手。他能做的，就是確保北境穩(wěn)如磐石，讓皇帝無(wú)后顧之憂。

他加緊了與周邊游牧部落的“互市”與“會(huì)盟”，以商道和威懾并重的手段，極力維持著邊境的和平，將可能南下的威脅扼殺在萌芽狀態(tài)。這是他能為李余然分擔(dān)的最大壓力。

安若歡密切關(guān)注著晟國(guó)的內(nèi)外動(dòng)向。李余然的沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)和持續(xù)推進(jìn)的內(nèi)政改革，讓他眉頭深鎖。

“他比我們想象的更有耐心?！卑踩魵g對(duì)蕭景宏道，“外部騷擾未能亂其方寸，內(nèi)部阻力亦未使其退縮。陸其琛在北境穩(wěn)如泰山……我們之前的策略，效果有限?！?/p>

“那我們是否要加大力度？”

“不?！卑踩魵g搖頭，“小動(dòng)作已無(wú)意義，反而可能促使他們內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)。是時(shí)候，換個(gè)思路了。”

他走到書案前，鋪開(kāi)一張巨大的白紙，提筆蘸墨。

“我們要與晟國(guó)，進(jìn)行一場(chǎng)‘君子之爭(zhēng)’?！彼贿厯]毫，一邊說(shuō)道，“發(fā)布‘求賢令’，以更高的待遇、更開(kāi)放的氛圍，廣邀天下英才，尤其是……晟國(guó)‘勵(lì)耘閣’中那些可能郁郁不得志，或?qū)ΜF(xiàn)行體制有所不滿的能工巧匠、格物之士?！?/p>

“安相是要……釜底抽薪？”

“是良性競(jìng)爭(zhēng)?！卑踩魵g糾正道，“同時(shí)，啟動(dòng)‘文明之光’計(jì)劃。系統(tǒng)整理、翻譯我淵國(guó)典籍、律法、農(nóng)工技藝，組織使團(tuán)、商隊(duì)，主動(dòng)向西域、南海諸國(guó)，乃至晟國(guó)周邊部落傳播。我們要讓天下人看到，何為包容，何為先進(jìn)，何為……文明之高地。”

這不是陰謀，而是陽(yáng)謀。比拼的是制度的吸引力、文化的向心力和國(guó)家的開(kāi)放程度。

此策一出，效果立竿見(jiàn)影。確實(shí)有少數(shù)晟國(guó)工匠被淵國(guó)優(yōu)厚條件吸引，悄然離去。而淵國(guó)典籍文化的傳播，也在周邊地區(qū)引起了不少反響，無(wú)形中提升了淵國(guó)的軟實(shí)力和國(guó)際形象。

消息傳回晟國(guó)，朝堂之上再次響起一片憂患之聲。有大臣痛心疾首，斥責(zé)那些離去者為“叛徒”，要求加強(qiáng)管控，防止人才外流。

這一次，李余然再次展現(xiàn)了他的定見(jiàn)。他在朝會(huì)上明確表態(tài)：

“人才流動(dòng)，自古有之。強(qiáng)留無(wú)益，反顯我朝氣量不足。淵國(guó)以利以名相誘，我晟國(guó)，當(dāng)以何聚才？”

他自問(wèn)自答，聲音清朗：“當(dāng)以清明之政、公平之序、施展才華之廣闊天地、以及……為國(guó)為民之崇高信念！‘勵(lì)耘閣’之門，將繼續(xù)向所有有識(shí)之士敞開(kāi)，待遇亦當(dāng)酌情提升。更重要的是，我們要讓天下人看到，在朕的治下，才華能得到尊重，抱負(fù)能得以實(shí)現(xiàn)，心血能造福于民！此，方為聚才之根本！”

他沒(méi)有選擇封閉和對(duì)抗，而是選擇了開(kāi)放與競(jìng)爭(zhēng)。他下令進(jìn)一步優(yōu)化“勵(lì)耘閣”的機(jī)制，給予研究者更大的自主權(quán)和榮譽(yù)感，并讓“新政評(píng)估司”開(kāi)始研究制定更具吸引力的人才方略。

與此同時(shí)，一場(chǎng)無(wú)聲的“文化外交”在暗處展開(kāi)。

安湄通過(guò)花月樓遍布四國(guó)的網(wǎng)絡(luò)，悄然將晟國(guó)新近刊印的、融合了傳統(tǒng)智慧與“勵(lì)耘閣”新知的書籍——《晟風(fēng)新語(yǔ)》，推向市面。書中不僅收錄了優(yōu)美的詩(shī)詞文章，更用淺顯易懂的語(yǔ)言，介紹了晟國(guó)在農(nóng)桑、水利、醫(yī)藥等方面的最新實(shí)踐與改良，其務(wù)實(shí)、進(jìn)取、關(guān)注民生的風(fēng)格，與淵國(guó)偏重哲學(xué)思辨的典籍形成了鮮明對(duì)比，在某些階層中引起了不同的共鳴。

這不是官方行為，卻有效地向外界傳遞了晟國(guó)的新形象。

這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的“人才與文化之爭(zhēng)”，成為了檢驗(yàn)兩國(guó)制度與吸引力的試金石。