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第337章 分擔(dān)（第2頁）

李余然與陸其琛共同審閱了這份厚重的評估報告。

“王爺，看來直接推行‘遞減承襲’，確實阻力過大?！崩钣嗳恢钢鴪蟾嬷嘘P(guān)于可能引發(fā)勛貴集體抵制、甚至影響邊境將帥士氣的風(fēng)險分析說道。

陸其琛看著那詳實的數(shù)據(jù)和多種可能性，點了點頭：“是本王先前考慮不周?；蛟S，可從‘限祿’和‘考核授職’入手，先易后難，逐步推進。”

最終，朝堂上通過的，是一個經(jīng)過大幅修改、以“限制勛貴俸祿定額”和“建立勛貴子弟經(jīng)考核方可授實職”為核心的溫和版本。雖然未能徹底解決爵位世襲問題，但已邁出了削減特權(quán)、激勵上進的重要一步，且因阻力較小，得以順利推行。

經(jīng)此一事，“新政評估司”的權(quán)威徹底確立。它不再是空架子，而是真正成為了影響國家決策的重要一環(huán)。朝臣們漸漸習(xí)慣，在重大政策提出前，先思考其是否經(jīng)得起評估司的檢驗。

安若歡接到關(guān)于晟國設(shè)立“新政評估司”及勛爵改革溫和推進的詳細報告后，陷入了長久的沉思。

“安相，他們……似乎找到了一種化解內(nèi)部激烈矛盾的方法。”蕭景宏的語氣帶著凝重，“如此下去，晟國內(nèi)部豈非越來越穩(wěn)固？”

安若歡緩緩抬起頭，眼中閃爍著復(fù)雜的光芒：“陛下，我們看到了一種更可怕的對手。他們不再依賴于某個強權(quán)人物的意志，而是在試圖構(gòu)建一種……‘制度理性’。陸其琛的魄力，李余然的智慧，如今再加上這套開始運轉(zhuǎn)的決策機制……他們是在為晟國打造一架能夠自我修正、持續(xù)前進的馬車。”

他走到地圖前，手指重重按在晟國位置上：“傳統(tǒng)的挑撥離間、制造內(nèi)亂的手段，對付這樣的對手，效果會越來越差。因為我們面對的，不再是一個人，而是一個逐漸成型的體系?！?/p>

“那我們該如何應(yīng)對？”

“我們必須升級我們的策略?！卑踩魵g目光銳利，“從內(nèi)部滲透破壞，轉(zhuǎn)向外部體系競爭。加快我們自身格物院、廣聞閣的建設(shè)，推出我們自己的、更具吸引力的貿(mào)易規(guī)則和文化產(chǎn)品。我們要在制度、技術(shù)、文化層面，與晟國展開一場全面的、長期的競爭！看誰的體系更能凝聚人心，更能創(chuàng)造繁榮！”

陸其琛與安湄再次并肩站在王府的高閣上，俯瞰著萬家燈火。

“王爺今日，似乎輕松了許多?！卑蹭剌p聲道。

陸其琛望著遠方，嘴角帶著一絲若有若無的笑意：“或許吧。肩上的千斤重擔(dān)，似乎……有人分擔(dān)了。而且，是用一種更聰明的方式?！?/p>

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