舒姣聞言,抬手揉了揉額角。
看來沒必要再去挽回米司平。
“等我半小時,我再給你推兩個人,不會比米司平差。你準備下面試的安排。”
舒姣迅速說。
kyle很快答應下來。
時間緊迫,舒姣迅速讓003把之前的名單再篩選一遍,留下幾個合適的人選。
但篩來篩去,都覺得和上一批次的略有些差距。
有些能力上雖然略勝一籌,但關(guān)鍵在于沒有跳槽意愿,她怎么能在短短半小時內(nèi)說服對方去參加eden的面試呢?
正盯著名單篩選時,忽然,舒姣眼眸微亮。
這不正巧了嗎?
隨后一通電話便打了出去。
“hi,舒姣,找我有什么事嗎?”
電話那頭傳來一道沉穩(wěn)的聲音,來自pan的hr——費揚。
鑒于對方短時間內(nèi)就幫自家公司里,那些需要被優(yōu)化掉的員工找到工作,讓他輕松不少……
所以雖然沒見過面,但費揚對舒姣的好感度可不低。
舒姣語氣和緩,“是的,這次是有件事想問問你。pan內(nèi)部還準備繼續(xù)優(yōu)化員工嗎?我這邊有一個相當好的崗位,想給你們的人留著?!?/p>
“怎么說?”
“這不是聽說你壓力大嗎?特意來給你排憂解難了?!?/p>
“哈哈哈……”
費揚不禁輕笑起來。
雖然知道舒姣這話純屬客套,但好話誰不愛聽?
費揚又道:“說吧,我們舒姐這次看中誰了?只要問題不大,都能放給你?!?/p>
公司內(nèi)部確實還準備繼續(xù)優(yōu)化員工。
但我們頂尖的大佬你是別想了,大老板不可能放人的,那些能縮減的、能替代的崗位倒是沒問題,反正缺了一樣能運行走。
他這么說了,舒姣也不跟他客氣。