他這么說了,舒姣也不跟他客氣。
“你們有個a(客戶經(jīng)理),叫全沛?!?/p>
“他?”
費(fèi)揚(yáng)微微皺眉,“他手上客戶資源不少,所以上面不一定會愿意放手。”
舒姣并沒有解釋,而是反問道:“你猜我怎么拿到他簡歷的?”
當(dāng)然是三兒查的。
但你不知道,所以你肯定會把人給我送過來!
費(fèi)揚(yáng):……
淦!
一個獵頭還能怎么拿到候選人簡歷,不是被推薦就是送上門??!
足可見,全沛肯定是給舒姣投了簡歷,對方找到了機(jī)會才會問到他這里來,也就意味著全沛本人就有跳槽的想法。
那還有什么可猶豫的?
也得虧舒姣知道規(guī)矩,往他這問了一句,要不然全沛一聲不吭直接跳槽,他連消息都不知道。
多打臉?。?/p>
思及至此,費(fèi)揚(yáng)也有了主意,“稍等,我去溝通一下?!?/p>
“十分鐘內(nèi)能給我答復(fù)嗎?”
“可以。”
掛斷電話后,費(fèi)揚(yáng)目光微沉的去找了頂頭上司,把這事兒簡略的說了。
“這樣嗎……”
他上司皺了皺眉,很快做出抉擇,“那就全沛吧?!?/p>
本來他們就決定送一個人走,具體是全沛還是誰,目前上面還在考量。
畢竟幾個人都為pan做了不少貢獻(xiàn),也待了很多年。
手心手背都是肉,放誰走都是難題。
正好!
全沛自己要走,也不用上面為難了。