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第五百零六章 太子推行新匠制，天上人間首演（第1頁）

李承乾的動作很快。

拿到百騎司關于張元禮案的完整卷宗后，他并未急于將其明正典刑以儆效尤，而是帶著卷宗和一份詳盡的條陳，入兩儀殿面圣。

條陳上，他并未提及趙牧，而是將“流水線，標準化，利益捆綁”的核心思想，巧妙地轉(zhuǎn)化為一套針對將作監(jiān)，軍器監(jiān)等要害官署的《工匠管理及技術保密新則》。

李世民覽畢，眼中精光閃爍。

這方案直指要害，既解決了保密難題，又提升了效率和工匠積極性，可謂老成謀國之策。

他幾乎未作修改便朱批：“準奏，著太子全權督辦，率先于將作監(jiān)試行，若有成效，推及諸司！”

有了皇帝的無條件支持，李承乾雷厲風行。

他親自坐鎮(zhèn)將作監(jiān)，召集所有大小官吏與大匠。

宣布新規(guī)時，臺下果然響起一片嗡嗡的議論聲。

一位須發(fā)皆白的老匠作少監(jiān)顫巍巍出列：“殿下，此舉是否過于…急切？”

“工匠各司其職，自古皆然，然如此細分，恐割裂技藝傳承，且有違尊師重道之倫啊?！?/p>

李承乾早有準備，沉靜回應：“杜少監(jiān)所言，乃為技藝長遠計，孤心甚慰?！?/p>

“然，國之重器，安危所系，非同小可。非常之時，當行非常之法?！?/p>

“技藝傳承，非止于師徒口耳相傳，更在于標準確立，流程優(yōu)化?！?/p>

“至于尊卑，”他話鋒一轉(zhuǎn)，聲音提高，“新規(guī)明定，依技藝高低，貢獻多寡定薪俸賞格，能者多勞亦多得！”

“設立天工獎，卓越者，孤將親自向陛下請旨，賜予勛官散職！此間尊榮，豈是固守陳規(guī)可得？”

此言一出，臺下工匠們的呼吸瞬間粗重了許多。

提高待遇，還有機會做官？

這是他們祖輩都不敢想的事情！

利益的繩索一旦捆綁到位，許多阻力便悄然化為了動力。

那老匠作看了看身后那些眼中驟然亮起光芒的徒子徒孫，張了張嘴，最終嘆了口氣，退回隊列。

試行工作雖初期有些磕絆，但總體推進順利。

李承乾每日忙于協(xié)調(diào)，督促，檢查，雖疲憊卻充滿干勁。

他看到那些原本因循守舊的眼神變得專注，聽到工匠之間開始討論如何優(yōu)化自己負責的那一步工序，心中對那龍首原山莊的敬佩又深了一層——趙兄總是能于無聲處，掀起波瀾。

與此同時，天上人間卻又是另一番熱鬧景象。

趙牧確實覺得有些膩了。