降薪
“沒(méi)錯(cuò),我又籌集了300萬(wàn),用以發(fā)放大家的工資,以及用來(lái)作最后的背水一戰(zhàn)!”馮菲菲道。
“300萬(wàn)?夠干嘛的,能支持到新產(chǎn)品成型嗎?”
“是啊,就算成型,萬(wàn)一再來(lái)一次研發(fā)方向出問(wèn)題,那怎么辦?”
“我知道大家的顧慮,我感謝這一路走來(lái)大家對(duì)公司,對(duì)我的不離不棄,未來(lái)不可知,我也沒(méi)有信心,因此為了感謝大家的付出,現(xiàn)在主動(dòng)提出離職的,公司依舊給予n+1個(gè)月的補(bǔ)償!”
別說(shuō)主動(dòng)離職,有許多公司裁員都會(huì)想盡一切辦法逃避補(bǔ)償款,馮菲菲在如此困難的時(shí)期能這樣做,不得不說(shuō)這個(gè)女人人品是值得點(diǎn)贊的。
“真別說(shuō),馮總雖是女人,但做事真大氣!”
“那怎么辦,我們是走是留?馮總這么對(duì)我們,我們一走了之似乎不近人情?!?/p>
“人情?現(xiàn)在走能拿n+1補(bǔ)償,等她破產(chǎn)了,她想補(bǔ)你也拿不出來(lái)了?!?/p>
“也是,還是不能婦人之仁,我們拿錢走人吧?!?/p>
最后絕大多數(shù)人選擇了拿補(bǔ)償走人,現(xiàn)場(chǎng)只留下了兩人。
馮菲菲心情很復(fù)雜,既有解脫,也有難過(guò),還有詫異!
人全部走了,她等于二次創(chuàng)業(yè),輕裝上陣,不會(huì)再有面對(duì)老員工的愧疚之感。
人全部走了,老員工里沒(méi)人愿意留下來(lái)與她患難與共,雖然早有所料,但人情冷暖,品嘗之后滋味的確五味雜陳。
她詫異的是,竟然還有人愿意留下來(lái),一個(gè)是財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)基本都是自己人,留下來(lái)不奇怪,另一個(gè)竟然是一位剛?cè)肼氁粋€(gè)月的新員工。
陳曉是她面試的,她有印象,這是一個(gè)從未有過(guò)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的年輕人,入職剛滿一個(gè)月,剛做完崗前培訓(xùn),連客戶都沒(méi)接觸過(guò)呢。
“馮總!人都走了!”
眾人都紛紛去了人力資源部去結(jié)算自己的工資及補(bǔ)償款,留下來(lái)的財(cái)務(wù)夏蕓有些傷感的說(shuō)道。
“是啊,不該走的都走了!”
陳曉臉上有點(diǎn)掛不住,這啥意思,意思該走的沒(méi)走唄?
馮菲菲顯然發(fā)現(xiàn)了陳曉的臉色不對(duì),連忙道:“陳曉,你別誤會(huì),我的意思連研發(fā),和市場(chǎng)的人員都走了,后面核心團(tuán)隊(duì)又要重組了!”
陳曉暗道:“誤會(huì)不誤會(huì)的不重要,就算你真認(rèn)為我該走,為了低保大局,我也不會(huì)走的”。
他走上前幾步道:“馮總,您也不要灰心,公司有您這個(gè)技術(shù)大牛在,有我這個(gè)業(yè)務(wù)在,我們一定能重振旗鼓!”
馮菲菲給他逗笑了,不知道他哪來(lái)的信心,技術(shù)層面她倒是不擔(dān)心,有她自己兼任首席科學(xué)家,只要客戶的需求能夠調(diào)研清楚,她完全搞得定產(chǎn)品的研發(fā),關(guān)鍵是資金能否跟上。