當然不是這樣的!我們當保安的哪有那么多閑工夫和他們掰扯。明明是那些人,總是自以為是地覺得我們保安人多勢眾,就喜歡管著他們??蓪嶋H上呢,我們已經(jīng)很耐心地和他們解釋過了,說這個規(guī)定是項目部下達的,并不是我們自己擅自做主不讓他們進出。然而,這些人根本不當回事兒。
你說說看,我們保安這份工作容易嗎?之前那個口口聲聲說保安好干的二總,要是真讓他來站崗值班、保護大家安全,那才是最合適不過的呢!
通常情況下,我們不會對各種事情都加以限制或禁止。當然不是,我們保安沒有耐心跟他們說話。而是他們??傉J為我們保安四個多,就是要管他們。但我們耐心的跟他們講,寫我們這個命令是項目部的,不是我們啊,私自禁止你們。但是他們卻還是不以為然,你說我們保安好不好做?
就是那個項目部的人認為保安很好做的,現(xiàn)在都啊叫他來守護他們自己這就是最好的辦法!我們平時不禁止這禁止那。就要去做保潔員干活的了?,F(xiàn)在又我們要禁止東西的,不反禁止這,還禁止那,就容易產生矛盾。那我們就是羨慕。那個啊,棍子是要到去。那個很少人的。但是我們這個保安人手畢竟比較松散,而且比那個勞務工人數(shù)相差太大。所以我們一旦開始禁止某些事情,就很容易引發(fā)矛盾和沖突。有時候,我們可能會心生厭惡之情。
那個地方地處偏僻,荒無人煙,偶爾才會有幾個人涉足此地。與之形成鮮明對比的是,我們保安隊伍的人數(shù)明顯偏少,跟龐大的勞務工群體相比,簡直就是小巫見大巫??上攵绻@群勞務工團結一心,擰成一股繩,那對我們保安來說無疑是雪上加霜,我們的工作難度將直線上升。說白了,保安這個活兒好不好干,關鍵還得看項目部下不下達明確且合理的指令。
話說回來,那些背井離鄉(xiāng)來城里討生活的農民工兄弟,能不能領悟并堅決貫徹這些規(guī)章制度呢?他們能否做到言聽計從呢?就拿這些指令和禁令來說吧,通常也就是口頭上跟工人們交代一下了事。但問題在于,工人們哪能這么容易買賬呢?畢竟他們已經(jīng)自由散漫慣了,突然讓他們循規(guī)蹈矩,談何容易?。?/p>
如今卻突然間被強行戴上了一道“緊箍咒”,還被迫穿上一雙“束縛之鞋”,自然會讓他們感覺渾身上下都很別扭。盡管心中萬般不愿,但他們也不得不遵命行事,畢竟這可是項目部下達的命令,而具體的執(zhí)行工作便是保安們義不容辭的責任所在。其實,我們何嘗不想將這件事情處理妥當呢?但管理工作本身就是充滿風險的??!難道僅憑我們動動嘴皮子說幾句話,就能輕而易舉地解決所有問題嗎?
在他們眼中,這份工作顯得如此輕松,但事實并非如此。一旦那些勞務工人聚集起來,我們便會立刻陷入劣勢地位,成為名副其實的弱勢群體,時刻面臨著被危險包圍的風險??上攵?,作為一名保安,我們的處境有多么艱難和危險!有些人可能覺得當保安很輕松,那只是表面現(xiàn)象罷了。
實際上,想要順利開展工作并不容易。首先需要與項目方進行會議溝通,并對他們展開相關教育。之后再由我們保安出面規(guī)勸這些勞務人員,這樣一來,可以有效地減少他們的抵觸情緒。通過這種方式,能夠大大降低潛在的危險性,從而讓我們的工作稍微輕松一些。
這只是其中一種狀況罷了。然而多數(shù)情況下,這些所謂的規(guī)定不過是項目部一時興起,信口胡謅出來的而已。比如說吧,毫無征兆地冒出一條禁令,就跟
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城似的,冷不丁來個規(guī)定不許攜帶飯盒進工地用餐!難不成工人們都不需要進食啦?不吃飽飯哪有力氣干活和搞生產哦?
他們當然沒法接受這種莫名其妙的規(guī)定咯!要是明令禁止攜帶某種物品上樓,那他們偏要帶上樓,如此一來勢必引發(fā)沖突。而最終所有的責任都會怪罪到咱們保安身上,指責我們無禮之類的。實則我們著實冤枉得很吶,當初應聘入職時根本沒人教導過應該如何應對此類情形。況且像我這般資深的老員工,向來都是秉持著一視同仁的態(tài)度去對待每一個人的。
他們那些勞務工似乎永遠都不滿足于現(xiàn)狀,總是想盡辦法去挑戰(zhàn)那早已根深蒂固的規(guī)則。就拿這扇小門來說吧,他們時常趁著無人注意的瞬間,偷偷摸摸地將自己的飯盒夾帶進去,接下來。。。。。。如此一來,矛盾便集中到了門口的檢查處。
一旦有人違規(guī)行為被揭穿,一場激烈的爭執(zhí)就在所難免。在這群人中,年齡稍長的工人相對較為醇厚樸實,往往會苦口婆心地規(guī)勸幾句;然而,還有一部分年輕氣盛、血氣方剛之人,對他人善意的勸說置若罔聞,固執(zhí)己見地硬要將飯盒帶上樓去。最終導致的后果便是,不久前竟然爆發(fā)了一起極其惡劣的斗毆事件。嘆息?。∵@種潛藏的危機依舊如影隨形,盡管至今為止還未再度重演此類惡性事件,但又有誰敢斷言未來不會再發(fā)生呢?
那位工人工作起來十分投入和專注,完全忘記了時間已經(jīng)過去很久,直到活兒全部做完后才意識到該去吃午飯了。可此刻他卻并不想前往那距離好幾公里之外的食堂就餐,于是決定帶上一些食品充饑了事。
然而,事情遠非表面那么單純!極有可能在項目部門下達了一道死命令:必須先完成當前這項至關重要的任務后,方可稍作休憩并進餐。這樣一來,就引發(fā)了一個頗為棘手的難題:若果真有人因之挨餓,那該如何是好呢?畢竟人皆需進食以維持體力呀!
再者說來,周邊究竟有無可供人們就餐之處呢?盡管設定了特定的用餐時段,但難保不會有個別員工因特殊狀況延誤或是遭遇突發(fā)變故而錯過正常的開飯時間點吧?在此種情狀之下,他們或許只能無奈地選擇外購盒飯,再將其打包帶回原處充饑罷了~只是這般行徑卻極易招致項目部有關人士的不悅,認為此舉將會弄臟室內環(huán)境衛(wèi)生……
這究竟是怎么一回事呢?原來是正在建造中的那座商品房?。∫?,對于一個在建樓盤而言,內部環(huán)境衛(wèi)生可謂至關重要。然而有趣的是,這里的員工似乎并不太喜歡從正門出入。原因很簡單,因為正門口有幾級臺階,大家更傾向于選擇便捷的側門作為通道。進入后可以沿著側邊一路前行,最終通過一號公寓抵達目的地。如此安排,不僅避免了可能出現(xiàn)的紛爭困擾,而且十分高效便捷。當然,如果碰到急事需要外出的人,或者有大老板親臨現(xiàn)場視察工作時,偶爾也會有人選擇走正門。
而說到工人們的用餐問題,由于工期緊張,他們通常會要求飯?zhí)美习寤蚺蓪H藢埐舜虬盟偷焦さ?。這些飯菜一般都被裝進盒子里,既方便攜帶又保溫衛(wèi)生。這種方式雖然略顯匆忙,但卻能保證工人及時就餐,不耽誤施工進度。?等拿到手之后呢,問題就來嘍!最近出了這么一條新規(guī)定:保安得管著點,不許任何人帶盒子或飯盒進去。可大家也都是為了趕工才想出這種辦法來節(jié)約時間的啊……