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第1992章 強(qiáng)者恒強(qiáng)弱者恒弱（第1頁）

能聽明白嗎？

自然是能聽明白了，雖然他們沒有經(jīng)過商，但都是戶部的官員，跟商人是經(jīng)常打交道的，這些東西不算高深，一點(diǎn)就透。

面對(duì)張子興的話，眾人沒有回應(yīng)，個(gè)個(gè)眼中滿是震驚之色。

他們是沒有想到一個(gè)簡單的分工竟然能玩出這么多的花樣，而且聽起來是極其合理的。

首先是身股，這會(huì)讓集體工坊內(nèi)一直保持著人數(shù)較多的且分紅較多的技術(shù)性或者善于管理的工匠在，哪怕是所有的銀股持有者都沒有在工坊內(nèi)干活，也絲毫不會(huì)影響到運(yùn)轉(zhuǎn)。

畢竟這關(guān)系到凈利潤，影響他們的分紅。

重要的是一旦實(shí)施，肯定會(huì)吸引那些技術(shù)性高的工匠前來投奔，技術(shù)性高能保證整個(gè)工坊的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及研究出更多符合市場的貨物，增加集體工坊的競爭力。

有競爭力才有市場話語權(quán)，才能持續(xù)、長久的活下去，如此就形成了良性循環(huán)。

強(qiáng)者恒強(qiáng)，弱者恒弱。

而在職股的存在也是讓工匠們有了一種期盼，原本這是普通的工匠拿著月錢，現(xiàn)在竟然還有額外的分紅，換做是你，你會(huì)不會(huì)拼命的干？

重要的是在職股雖然對(duì)整個(gè)工坊的工匠開放，但涉及到份額的多少，份額就那么多，每個(gè)人都是有限的，別人越優(yōu)秀就買的越多，賺的就越多，相對(duì)自己就少了很多。

在這種情況之下，每個(gè)人都只能拼命的努力，畢竟這是改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)。

在職股既穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)又緩解了日常的銀子流轉(zhuǎn)的壓力。

可以想象，一旦這種方案實(shí)施，每個(gè)人除了本職工作外，更會(huì)想盡一切辦法去鉆研，例如降低成本、提高效率、研發(fā)新貨、優(yōu)化流水線、談一個(gè)大單子、營收更高等等。

只要有一個(gè)突破，不僅能買在職股，更是能成為身股。

剛剛張子興舉的例子有些嚇人動(dòng)則十萬兩銀子的凈利潤，手工業(yè)制造源頭正常情況下一萬兩就已經(jīng)是頂天了，在拿了工錢之前后還能領(lǐng)兩銀子額外獎(jiǎng)勵(lì)，

好一會(huì)兒之后，眾人心緒平靜了下來，右侍郎吳甡問道“張掌柜的，本官有一點(diǎn)疑問，如果說工匠請(qǐng)辭……不干了，在職股和身股怎么辦？”

“吳大人是一針見血了！”

張子興眼中滿是贊許之色，兵法云‘欲思其利，必慮其害，欲思其成，必慮其敗’，大致意思就是想要思謀得利，必須考慮到受害，想要思謀成功，必須考慮到失敗。

商事上也是如此，牽一發(fā)而動(dòng)全身，尤其是涉及到利益的時(shí)候更是如此。

“在職股是工匠們花銀子購買的，無論是主動(dòng)請(qǐng)辭還是被動(dòng)的開掉，集體工坊都必須收回，

可以按照上一年度的每個(gè)份額的分紅收回，也可以按照皇家銀行的利息加本金收回，

或者按照約定，購買三年的按照本金的一點(diǎn)二倍、五年按一點(diǎn)三倍、十年按一點(diǎn)五倍等等類似方法，反正必須得收回。

在這種分紅的模式下，主動(dòng)請(qǐng)辭的可能性不大，但若是剛買一年就因?yàn)槠渌抡?qǐng)辭或被開除，那就按照從皇家銀行借貸的利息以及本金退還。

說完了在職股后我們再說說身股，身股是集體工坊贈(zèng)予的，是沒有繼承、轉(zhuǎn)讓、交易權(quán)的，無論是請(qǐng)辭還是開除都會(huì)由集體工坊收回且沒有任何的補(bǔ)償。

因?yàn)楸旧砭筒皇钦娼鸢足y購買的。

最后就是銀股了，正常情況下是沒有人會(huì)退出的，但非正常情況下還是有的，例如后繼無人、大量賭債需要立刻償還等等情況下，還是可以退出的。