黑巖小說

第319章 首次課題（第1頁）

徐玲玲律師笑著推了推眼鏡。

“但從專業(yè)角度看，這種清晰、直接甚至冷酷的預(yù)期管理，恰恰是頂級職場環(huán)境的真實(shí)寫照。它過濾掉的不是能力，而是心態(tài)?！?/p>

陳靜竹作為在場唯一真正身處李明商業(yè)體系內(nèi)的高管。

她的點(diǎn)評更貼近內(nèi)部視角。

“李總和柳總對人才的期望值一直非常高。他們不是在看你現(xiàn)在會多少，而是在看你能否在極限壓力下，能學(xué)多少，能突破多少。這本身就是一種篩選機(jī)制?！?/p>

張春葉關(guān)注點(diǎn)則在實(shí)習(xí)生細(xì)微的反應(yīng)上。

“哇，你們看何林澤，他在李明總說話的時(shí)候，眼神一直專注地跟隨，手指在微微做筆記的小動(dòng)作，他是在極力捕捉和消化每一個(gè)信息點(diǎn)?！?/p>

陳瀟則代表了年輕觀眾的感性一面。

“我覺得張雅琪小姐姐好厲害，看起來一點(diǎn)都不怯場！但聽到問題難住的時(shí)候，睫毛顫得好快，好真實(shí)，又心疼又佩服！”

觀察團(tuán)你一言我一語。

從專業(yè)、心理、職場文化等多個(gè)維度解讀著面試環(huán)節(jié)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

不僅增加了節(jié)目的深度和趣味性。

也為屏幕前的觀眾提供了理解頂級職場邏輯的窗口。

他們的討論，仿佛是一場高水平的“彈幕”。

讓緊張激烈的競爭過程，多了幾分人情味和思考深度。

第一項(xiàng)真實(shí)任務(wù)火速下達(dá)。

明昆資本組的法務(wù)課題是。

擬投資初創(chuàng)公司核心知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)排查。

何林澤迅速構(gòu)建了系統(tǒng)的分析框架。

從專利有效性、權(quán)屬清晰度、潛在侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)壁壘可持續(xù)性等多個(gè)維度入手。

他的報(bào)告邏輯嚴(yán)密，引用的法律法規(guī)和判例準(zhǔn)確。

幾乎像一份成熟的盡調(diào)報(bào)告摘要。

但完成速度稍慢，且語言過于學(xué)術(shù)化，缺乏對商業(yè)影響的直接關(guān)聯(lián)闡述。

張雅琪反應(yīng)迅速，優(yōu)先抓住了最可能影響投資決策的幾個(gè)核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

她的報(bào)告重點(diǎn)突出，用詞更貼近商業(yè)語境。

善于用簡潔的語言概括復(fù)雜問題。

但在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的全面性上有所欠缺，對一個(gè)潛在的環(huán)境法規(guī)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)有所忽略。

董秘課題任務(wù)：為董事長籌備一場線上高層會議。

需協(xié)調(diào)時(shí)差、技術(shù)保障、議程擬定、背景資料準(zhǔn)備。

劉非凡首先制定了一份極其詳細(xì)的時(shí)間推進(jìn)表和任務(wù)清單。

明確了每個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人和截止時(shí)間。