張俊也是個講理的人,如果這個車間副主任,真像郭明濤所言,是一個技術高超的八級焊工,那張俊的確可以網(wǎng)開一面,收回成命。
人要強勢,但也不能一味的只講強勢,而不講道理。
雖然副主任的行為,的確違反了張俊制定的規(guī)定,但是法律也不外乎人情。
張俊當然想維護自己的權威,但他所做的一切,說到底還是為了企業(yè)更好的發(fā)展在著想。
所以張俊尋思,只要對方真有過硬的技術本領,那就暫時饒他一次,給他一個改過自新的機會,也未嘗不可。
在企業(yè)待過的人,才會知道,一個有著豐富經(jīng)驗的高級技師,的確是比較難得的。
特別是在過去那個年代,這種技師,除了優(yōu)異的天賦,還需要后天不懈的學習和努力的實踐,通過刻苦的鉆研,才能達到這個水平。
張俊是個愛惜人才的人,對于有能力的人,他愿意給機會。
車間副主任臉色漲得通紅,半天才憋出一句話來:“好!那我就試試!”
張俊擺了擺手,吩咐齊長順道:“長順,你安排一個試驗場地,讓他表演一下手工電弧焊。給他上最高難度的操作,再請兩個懂電焊的老師傅過來,幫我們掌掌眼,評評分?!?/p>
齊長順領命,安排人手做事。
這邊的事情,被車間里面的工人,傳揚開去。
企業(yè)里面的很多車間工人,都找空閑機會過來觀戰(zhàn)。
像這種鋼鐵企業(yè)車間里面的工作,的確是有空閑時間的,并不會像流水線上的工種,從頭到尾做滿八個小時。
再加上這是國企,管理方面也比較人性化,不會讓人連軸轉(zhuǎn)的做滿工時,中間都會安排休息時間。適當?shù)男菹⒁彩菫榱烁玫墓ぷ鳌?/p>
工人們紛紛跑了過來,里三圈外三圈的圍成一團。
張俊沒有趕他們離開。
正好讓他們見證一下,企業(yè)新制定的規(guī)章制度,以及企業(yè)領導對規(guī)章制度的重視程度。
見圍觀的人多了起來,以免他們產(chǎn)生誤解,張俊干脆借這個機會,向大家解釋了一番今天發(fā)生的事情。
“各位,我是張俊,是省城市委常委、常務副市長,同時也兼任臨鋼集團的黨委書記。我既是臨鋼集團來的新人,也是這里的老朋友了!如果大家記性好,應該還記得我的名字吧?臨鋼集團就是我一手組建的!”
臨鋼集團主廠的職工,大多數(shù)都已經(jīng)被郭明濤更換,但還是有些老員工在,他們認出了張俊,驚喜的大喊道:“張市長,你可算回來了!我們都想你呢!”
眾人恍然大悟,交頭接耳的說道:“原來是張市長回來了!”
原南鋼集團的職工,不由得低聲說道:“我們南鋼就是被他給吞并的!他調(diào)走了一段時間,沒想到又回來了。臨鋼集團的天,只怕又要變了呢!”