“那些藏在流程里的‘隱形門檻’,比明面上的腐敗更傷人?!?/p>
回到組織部,周志高立刻召集副部長們開緊急會議。
當他將農(nóng)貿市場聽到的情況一一列出時,會議室里鴉雀無聲。
“社保改革不能只改系統(tǒng),不改作風?!敝苤靖邔埨诘穆?lián)系方式拍在桌上,“明天起,每個副部長帶隊,去各個農(nóng)貿市場、快遞站點、建筑工地走訪,收集北漂群體的社保訴求,三天內匯總成清單,加到改革方案里?!?/p>
王副部長站起身:“我?guī)У谝唤M去快遞站點,正好核實一下靈活就業(yè)補貼的問題?!?/p>
“我去建筑工地,那里的農(nóng)民工社保問題最突出?!眲⒏辈块L緊跟著說道。
周志高滿意地點頭,補充道:“走訪時不準提前通知,不準穿制服,就像普通群眾一樣和他們聊天。誰要是敢走形式主義,別怪我不講情面。”
他頓了頓,語氣愈發(fā)嚴厲,“記住,我們手里的任免權,是用來為民眾掃清障礙的,不是用來給不作為者當保護傘的?!?/p>
“那些在社保崗位上刁難群眾的人,不管后臺是誰,一律調離,情節(jié)嚴重的直接移交紀委?!?/p>
散會后,周志高留在辦公室,將收集到的民生訴求逐條整理到改革方案里。
在“補貼申領”章節(jié)旁,他寫下:“設立流動服務車,深入市場、工地現(xiàn)場辦理業(yè)務,材料不全可容缺受理,后續(xù)補正”?!?/p>
“在“異地轉移”部分,標注“實現(xiàn)跨省通辦,取消紙質證明,全程線上辦理,辦理時限壓縮至十個工作日”。
下午三點,市社保局的書面匯報準時送到。
周志高翻開一看,里面果然承認了“部分窗口存在服務態(tài)度差”“補貼審批流程繁瑣”等問題,卻對“插隊”“索賄”等實質性問題含糊其辭。
他拿起紅筆,在匯報上批下:“避重就輕,整改不力?!?/p>
“限你局明天召開全體干部大會,由王副部長宣讀整改要求,督查組現(xiàn)場監(jiān)督。”
“若再有群眾反映同類問題,你這個局長就別當了?!?/p>
將匯報扔給秘書時,周志高的眼神里滿是決然。
他知道,這場改革注定要觸動既得利益者的蛋糕,必然會遇到阻力。
但只要想到那些在京城打拼的北漂們期盼的眼神,想到他們?yōu)樯畋疾ǖ钠D辛,他就沒有絲毫退縮的理由。
傍晚時分,劉曉雅打來電話,語氣帶著關切:“還在忙嗎?媽燉了雞湯,讓我們晚上回去吃飯。”
“不了,我得去趟張磊說的那個居委會,看看實際情況?!敝苤靖呖粗巴鉂u暗的天色,“社保審核的‘堵點’不打通,我吃不下飯?!?/p>
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