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第508章 再好好補(bǔ)償一下小林生！（第4頁）

像廣告部的經(jīng)理錢偉強(qiáng)就汗如雨下，身體微微發(fā)抖，看向那個(gè)爆料員工的眼神里，也是充滿了怨毒。

其他被投訴和舉報(bào)的管理層，同樣是緊張與害怕。

柳茹夢(mèng)一邊聽一邊記錄，手中的筆可以說是一刻未停，將每一個(gè)問題、每一個(gè)名字都清晰地記錄在案。

“阿容?！?/p>

柳茹夢(mèng)頭也不抬地叫了一聲，坐在她旁邊的呂瑞容。

而一直處于震撼和緊張狀態(tài)的呂瑞容才猛地回過神來，應(yīng)道：“啊？茹夢(mèng)姐……不，柳總！”

“這些你都記下來了嗎？”柳茹夢(mèng)問。

呂瑞容連忙點(diǎn)頭，也翻開自己面前的筆記本。

剛剛觀察了柳茹夢(mèng)是怎么記錄的時(shí)候，呂瑞容也學(xué)著她的樣子，簡明扼要的將這些員工們反應(yīng)的問題給記錄下來了。

柳茹夢(mèng)瞥了一眼，然后表情十分嚴(yán)厲地說道：“很好。那么現(xiàn)在，你來告訴我，根據(jù)我們之前初步擬定的員工守則和管理?xiàng)l例，對(duì)于克扣員工福利、違規(guī)采購劣質(zhì)物資、利用職權(quán)違規(guī)安排廣告、拖延報(bào)銷流程這些行為，分別該怎么處理？”

呂瑞容的心砰砰直跳，看著柳茹夢(mèng)平靜卻極具壓迫力的側(cè)臉，又看看筆記本上自己記得密密麻麻的問題，努力回憶著柳茹夢(mèng)之前和她說的那些原則。

她深吸一口氣，努力讓自己的聲音聽起來鎮(zhèn)定：“根……根據(jù)條例，克扣員工福利屬于侵占公司財(cái)產(chǎn)，責(zé)任人需全額補(bǔ)回差額，并處所涉金額雙倍罰款，嚴(yán)重者開除并追究法律責(zé)任。

采購劣質(zhì)高價(jià)物資，涉及利益輸送，應(yīng)立即停止合作，追回?fù)p失，責(zé)任人停職接受調(diào)查。

利用職權(quán)違規(guī)安排廣告，同樣是利益輸送，撤銷所有違規(guī)廣告合同，責(zé)任人即刻免職，追繳非法所得，并視金額大小決定是否報(bào)警處理。

至于拖延報(bào)銷流程，屬于瀆職和管理混亂，責(zé)任人需書面檢討并扣發(fā)當(dāng)月績效，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任……”

她說得有些磕巴，有時(shí)還需要停下來想想措辭，但核心意思基本清晰。

能在這么短的時(shí)間內(nèi)，呂瑞容便將新定好的公司管理?xiàng)l例記得大差不差，并且還活學(xué)活用起來，可以說是相當(dāng)?shù)牟蝗菀住?/p>

畢竟，她連大學(xué)都沒有上過，更沒有從事過任何的管理工作。

能把這些條例這般運(yùn)用，可以說是相當(dāng)有天賦的了。

只不過，她也沒什么自信，不知道自己說得對(duì)不對(duì)，一邊說還要一邊偷偷看柳茹夢(mèng)臉上的表情。

尤其是看到她皺起了眉頭后，聲音立馬就變小。

柳茹夢(mèng)則是一邊聽，一邊微微點(diǎn)頭，偶爾會(huì)插話補(bǔ)充或修正一些處理的細(xì)節(jié)，道：“‘瀆職和管理混亂’描述不夠準(zhǔn)確，應(yīng)明確為‘違反公司財(cái)務(wù)流程管理規(guī)定，效率低下，損害員工權(quán)益’……連帶責(zé)任的層級(jí)要明確到部門負(fù)責(zé)人……”

她的語氣平靜，就像是在給呂瑞容上一堂生動(dòng)的管理課。

呂瑞容也是很認(rèn)真地聽著，飛快地在本子上記下柳茹夢(mèng)的每一個(gè)補(bǔ)充，然后思考著為什么要這么做，自己下一次碰到類似的情況，應(yīng)該要怎么處理。

這一下，她算是徹底明白了。柳茹夢(mèng)這是在手把手地教她，如何運(yùn)用條例和規(guī)則，來處置問題。

這是一股巨大的壓力感，又混合著強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望涌上心頭，她強(qiáng)迫自己集中精神，努力去消化和理解。

從小呂瑞容就是一個(gè)要強(qiáng)的人，更不用說，現(xiàn)在她的身上，承擔(dān)著小林天望和柳茹夢(mèng)寄予的巨大期望，更是讓她暗暗在心里下定決心，一定要干好這份工作，不能讓小林生為自己的安排，成為別人嘲諷他的笑柄。

而就在柳茹夢(mèng)教呂瑞容的時(shí)候，那些被點(diǎn)名的中高層，此刻臉上卻已經(jīng)是面無人色了。