石師傅的離去,像一塊投入平靜湖面的巨石,在每個人心中激起的漣漪各不相同。對于全程參與搶救、目睹了生命最后時刻的周文瑾而言,這漣漪更是化作了深沉的漩渦,裹挾著復雜難言的情緒,反復沖擊著她的職業(yè)認知與內(nèi)心情感。
作為醫(yī)生,她經(jīng)歷了太多次與死神的拔河。有成功挽回生命的喜悅,也有無力回天的挫敗。但石師傅的離世,帶給她的無力感尤為深切。那不是面對突發(fā)意外或罕見病癥時的技術性無力,而是一種明知道結局可能注定、卻依舊無法改變的沉痛。塵肺晚期合并消化道大出血,在那個年代的醫(yī)療條件下,即使用盡一切手段,也近乎回天乏術??粗谀蔷弑贿^度透支的軀體里一點點流逝,自己所能做的卻如此有限,這種痛苦,外人難以體會。
作為戰(zhàn)友和朋友,她的悲痛同樣真實。她想起石師傅憨厚的笑容,想起他偶爾來醫(yī)院看小病時那副“沒事人”的樣子,想起丈夫林瀚章回家后常常提及的、這位老大哥如何在技術難題前力挽狂瀾。這樣一個鮮活、有價值、受人尊敬的生命,就這樣戛然而止,怎能不令人痛惜?
然而,在悲傷與無力感漸漸沉淀之后,一種更為冷靜、也更為迫切的思考,開始在周文瑾的心中清晰起來。石師傅絕非個例。他只是這片建設熱土上,無數(shù)個默默奉獻、悄然透支著健康甚至生命的建設者中,最先倒下、也最為令人矚目的一個代表。
在她的診室里,因長期接觸粉塵而咳嗽不止的鑄造工、鍛工;因常年保持固定姿勢或重復性勞動而患上嚴重腰肌勞損、關節(jié)變形的機床工、裝配工;因在高溫、噪音環(huán)境下工作而出現(xiàn)心血管問題、聽力下降的煉鋼工、鉚工……這樣的病人,幾乎每天都在涌入。他們大多和石師傅一樣,隱忍著身體的不適,直到實在無法堅持才來就醫(yī),而那時,往往已是積重難返。
他們?yōu)楣S、為國家創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富,卻在不經(jīng)意間,消耗了自身最寶貴的健康資本。工廠的產(chǎn)量指標、技術攻關任務被放在首位,而勞動者的健康保護,卻往往因為條件所限、意識不足或迫于生產(chǎn)壓力,被放在了相對次要的位置。
“不能再這樣下去了!”一個聲音在周文瑾心底強烈地呼喊。石師傅的犧牲,不能僅僅換來一場追悼會和幾聲嘆息。他的離去,應該喚醒些什么,改變些什么。
幾天后,周文瑾鄭重地敲開了醫(yī)院院長辦公室的門。院長是一位同樣從部隊轉(zhuǎn)業(yè)下來的老醫(yī)務工作者,作風干練,也對廠里職工的健康狀況憂心忡忡。
“院長,我想和您談談關于職工,特別是一線老工人健康保障的問題?!敝芪蔫_門見山,語氣平靜卻堅定。
院長示意她坐下:“小周醫(yī)生,我知道你為石師傅的事很難過。有什么想法,你說?!?/p>
周文瑾將一份自己連夜整理的簡單報告放在院長桌上。里面沒有復雜的數(shù)據(jù),更多的是她基于日常診療觀察到的現(xiàn)象和思考。
“院長,石師傅的離世是個悲劇,但恐怕不是最后一個?!敝芪蔫穆曇舻统炼逦?,“我們醫(yī)院不能總是等到工友們病重了、倒下了,才來被動地搶救。我們應該把工作做在前面!”
她條理清晰地闡述了自己的建議:
“第一,我認為應該立即推動建立全廠一線職工,特別是接觸粉塵、高溫、噪音、有毒有害工種工人的定期強制體檢制度。不是現(xiàn)在這種走過場的簡單檢查,而是要有針對性的,比如肺功能檢測、聽力測試、關節(jié)檢查等,建立健康檔案,早期發(fā)現(xiàn)問題?!?/p>
“第二,必須大力開展職業(yè)病防治的宣傳教育。很多工友缺乏自我保護意識,廠里發(fā)放的口罩、耳塞等防護用品,使用率也不高。要讓工友們自己明白,愛護身體不是為了偷懶,而是為了能更長久、更好地為國家做貢獻。我們可以組織講座,下車間宣傳,印發(fā)簡單的防護手冊?!?/p>
“第三,建議醫(yī)院向上級和廠黨委反映,呼吁改善生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護條件。比如加強車間的通風除塵設備,增設隔音降噪設施,改進工具減輕勞動強度等。這可能需要投入,但比起職工病倒造成的損失和醫(yī)療費用,是值得的。”
“第四,我們醫(yī)護人員的思想也要轉(zhuǎn)變。不能只坐在醫(yī)院等病人,要主動走出去,定期到車間巡診,提供簡單的健康咨詢和初步篩查,把預防的關口前移?!?/p>
院長認真地聽著,手指不時敲擊著桌面,顯然被周文瑾的話觸動了。他沉吟了片刻,說道:“小周,你說的問題很尖銳,也很現(xiàn)實。你的這些建議,都很好,切中要害。但是,推行起來難度不小啊。需要經(jīng)費,需要廠里各方的支持和配合,甚至需要改變很多固有的觀念和習慣?!?/p>
“我知道有難度?!敝芪蔫抗鈭远ǎ暗瘞煾档碾x開告訴我們,這件事不能再拖了。哪怕只能先做起來一點點,比如先從體檢和宣傳開始,也是一個巨大的進步。我們是在和疾病搶時間,是在為更多的‘石師傅’爭取健康工作的權利?!?/p>
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她頓了頓,語氣變得更加深沉:“院長,我們醫(yī)生救死扶傷是天職。但有時候,防止‘扶傷’的發(fā)生,是比‘救死’更高一層的職責,也是更大的功德。守護好這些建設者的健康,讓他們能更安全、更持久地奉獻力量,這同樣是我們醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要戰(zhàn)場,甚至可以說是更重要的戰(zhàn)場!”
這番話,讓院長為之動容。他重重地點了點頭:“你說得對!我們不能總是被動應付。這件事,醫(yī)院必須牽頭做起來!你的報告留下,我會立刻組織召開會議專題研究,形成正式方案向廠里匯報。小周,你有這樣的想法,很好!這件事,你就多費心,牽頭準備起來!”
走出院長辦公室,周文瑾的心情并未完全輕松,但一種明確的責任感和方向感取代了之前的無力與迷茫。石師傅的離去,像一劑苦澀卻有效的猛藥,讓她對自己的工作價值有了更深的理解和定位。
她不僅僅是在醫(yī)院里治療一個個病人,她更是在為這座龐大的工業(yè)基地守護最寶貴、最活躍的生產(chǎn)力——人的健康。這份“生命的饋贈”,雖然源自一場悲劇,卻指向了更有希望的未來。
她意識到,技術的傳承固然重要,但健康的守護同樣不可或缺。這兩者,如同車之兩輪,鳥之雙翼,共同承載著國家建設的未來。而如何將這種健康的火種傳遞下去,讓更多的醫(yī)務工作者和工友們意識到預防的重要性,將是她接下來需要思考和實踐的新課題。
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